6月3号下午，袁庄矿对机电、运输、保运的59名班队长以上管理人员进行了安全质量标准化知识考试，意在找差距，堵漏洞，进一步完善管理，保证安全形势持续稳定。
    去年以来，这个矿确立“人是第一安全要素”的安全管理理念，倾力提高职工安全素质，狠抓质量标准化创建，收到良好效果。目前已安全生产549天。面对良好的安全形势，如何响应集团公司“反'三违'、保安全”的号召？该矿决定找差距、堵漏洞、保安全。第一步先分批对采、掘、机、运、通管理人员考试，找到安全管理工作的“软肋”；摸清职工的思想脉搏，制定措施堵塞管理漏洞，有针对性地进行全员强化教育培训。通过“考试——提高——再考试——再提高”的方法，逐步消除职工思想中的安全“盲点”，使之掌握全部应知应会知识。为了保证考试质量，矿领导参与监考，电视摄像监督。对考试获前十名的嘉奖，成绩处于后几名的对等处罚。考试成绩在矿公示栏公布。以促进职工自学。
    此外，矿上组成了安全宣讲组，已开始在全矿巡回宣讲。并继续努力开展安全质量标准化创建工作，确保安全工作长治久安。