袁庄矿采取措施，多管齐下，认真做好在职职工和离退休职工的解疑释惑工作，仔细摸排、疏导、化解不安定因素。今年以来，该矿未发现一人参与集体上访或串联上访。
    袁庄矿党委十分重视职工的政治思想和政策形势教育，尤其注重抓好离退休职工的教育和管理工作，加大投入，积极地更富了他们的精神文化生活。前些年，企业效益不佳，广大职工能与企业共患难，靠的是理解，进入今年以来，煤炭企业经济形势喜人，该矿职工却和兄弟矿职工一样也暴露出许多不稳定思想。为此，矿党委多次安排党委宣传部深入基层调查了解职工的所思、所想，撰写出《职工思想动态分析》，并召开全矿干部会解疑释惑。6月15日，矿又召开了由全矿支部书记、离退休总支支部、各村支部书记、科室负责人参加的稳定工作会，传达集团公司紧急会议精神和许董事长的讲话精神，转发了集团公司党委《关于进一步加强信访工作领导责任追究制的规定》的通知等3个文件，接着，矿又召开了形式报告会，分析形势，引导职工顾大体、识大局，投入到矿区新一轮开发建设之中。基层各单位又召开了职工会，宣传当前政策形势，要求他们做好父母家人的思想工作，劝阻家人不要参与集体上访，要带头维护矿区稳定。在此基础上，离退休管理科还联合各村支部书记深入到职工家中，了解其思想动态，做好面对面的感情沟通和宣传解疑工作，发现职工议论的热点问题和不稳定的苗头后及时向矿信访部门汇报，信访部门和退管科则对有上访迹象的的重点人员进行摸排、疏导、及时化解矛盾。