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9月17日，集团公司在会议中心举办青年高技能人才技能大赛，来自集团公司各单位的94名青年职工参加理论知识和实践操作的考核。集团公司副总经理鲍子田和有关部门负责同志一起巡视考场，勉励广大青工勤于学习，善于总结，勇于实践，在服务矿区发展中实现自身价值。
广大青年是矿区安全生产的主力军和生力军。集团公司高度重视青年职工队伍建设，在全面完成青工321培训计划后，紧接着启动了青年高技能人才培养工程，在普遍提高青工队伍基础素质的基础上，切实增强重点岗位青年职工的理论水平和实践技能，努力培养一批能够解决现场实际问题的“技术大拿”，加快矿区生产集约化进程，提高矿区内涵式发展质量。
在深入调研的基础上，紧密结合矿区发展需要，集团公司今年开展了综采支架工、综掘机司机、四大件机电工、安全信息化共四个工种的青年高技能人才培养工作。经过基层推荐和选拔，94名优秀青工入选。通过自学、集中培训、外出实地考察、建立网上交流平台、青年创新创效、开展技能大赛等活动，受训青工的理论知识和实践技能显著提高。对于表现突出的青年职工，集团公司将分别授予“青年技术能手”和“青年岗位能手”称号。
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