通过几年实际工作经验的积累及队伍自身建设的加强，青年志愿者队伍的组织运作机制得到进一步的健全和规范，我们继续坚持“四定”服务，重点开展“一助一”长期结对服务，融入矿区文明创建进程，积极参加文明小区创建，在矿区青年中树立了“抓文明创建，从自身做起”的良好风尚。坚持扶贫帮困，文明监督，同时切合企业实际及时延长服务手臂，围绕企业急难险重任务，组织青年志愿者进行生产突击，做好企业的助手。

近年来，集团公司团委多次组织部分医疗专家下矿巡回义诊，并联合集团公司党委组织部、宣传部、公安处、武装部、机关党委开展了“学雷锋，讲文明，树新风，展新貌”便民服务一条街活动，有24支便民服务队，180多名青年志愿者，累计服务2000余人，同时对矿区青年志愿者重新进行了统计登记。03年3月，值“向雷锋同志学习”题词发表四十周年，集团公司团委联合有关部门隆重举办了纪念向雷锋同志学习四十周年纪念活动。04年，集团公司团委联合有关部门开展了“爱心献社会，真情暖人间”便民服务活动，集团公司在家领导全部参加了活动，推动学雷锋活动向纵深方向发展。05年3月5日，我们结合全党开展的保持共产党员先进性教育活动举办了“保持先进性，温暖万家心，促进大发展，建设新矿区”主题系列活动启动仪式，把学雷锋活动作为深入开展先进性教育活动、推动矿区跨越式发展的实际行动。

基层各单位也组织开展了文明礼貌月便民服务活动和青年突击队参与文明小区创建活动，2002年4月，水泥公司青年服务队被誉为市优秀青年志愿者服务集体，2003年3月，朔里矿路明被评为全省学雷锋志愿服务先进个人。青年志愿者们用他们的青春、爱心、奉献诠释着“奉献、友爱、互助、进步”的时代精神，他们作为重要的道德载体，展示了良好的社会形象，广大青年们也在此过程中陶冶了情操，锤炼了品德，在生活和心灵的磨练中让青春绽放出绚丽的光彩。