外面阳光明媚，室内明灯高照，两种光“交相辉映”，令人目眩；白天，走廊照明灯下走过一波又一波人，却没有人随手把灯关掉；人已下班，而办公室却灯火通明。这些发生在身边的浪费现象令人深思，长明灯为什么关不掉呢？

类似长明灯关不掉的“风景”还有不少：长流水、单面复印纸、空调温度设置过高或者过低、下班电脑和打印机不关等等，姑且称之为“长明灯现象”吧。这些随处可见的浪费现象实在煞风景，与当前企业面临的严峻形势形成了极大反差。一方面，我们在苦苦寻找降本增效良策，极力反对各种浪费，可是仍有不少人对身边种种浪费行为熟视无睹，习以为常，实在令人费解！

为什么长明灯总是关不掉？我想，首先是思想的总开关出了偏差。当前，有的人仍眷恋着高歌猛进的岁月，看不到企业的难处，谈收入，话远景，都习惯于拿黄金十年标准“严格要求”，生怕亏待了自己。思想没有勤俭节约的意识，没有长期过紧日子、苦日子的准备，长明灯怎能关得掉？其次，没有把企业真正当成自己的家。一些人总认为家大业大，浪费点有啥。浪费的坏习惯根除不掉，总认为身边的浪费是小节，无关大局，在集团的降本增效大盘里微不足道，不愿关，也不屑于关长明灯。没有主人翁意识，怎能会看到企业的每一分钱是挣得多么不易？三是管理考核不到位，导致长明灯无人问，成为降本增效盲区。不少单位对各种生产材料成本考核管理很严很细，但是对身边的浪费缺乏具体刚性管理考核措施，关不关长明灯，全凭个人自觉，不关长明灯，对我也没有约束惩罚举措。

关不掉长明灯是小事吗？非也。从应对当前严峻形势来说，长明灯现象严重有悖于集团公司降本增效政策制度；从作风建设来说，破坏了机关和部门形象，让基层看到制度执行存在灯下黑；从个人修养来说，也是对勤俭节约社会公德的践踏。

关掉长明灯，还要从思想浪费的总开关关掉。从灵魂深处挖掘看不到浪费的认识根源，剖析为什么不愿、不屑关掉长明灯的深层次原因。要拿出具体措施，在矿区上下深入开展一场“反身边浪费、反机关浪费、反部门浪费”的专项整治活动，坚决同各种浪费现象作斗争，用斗争铲除浪费的思想根源。要从技术手段、管理措施、宣传教育等方面，杜绝浪费现象的发生，比如安装节能灯、声控灯。同时加强对浪费行为的督查，严厉处罚和问责。

“千万次俯身，捡拾起的零件数以万千；三十年示范，改变了身边一群人的习惯。于无用处发现有用，积聚起他人生的财富；在平凡岗位上超越平凡，成就了他道德的厚重；斗转星移日月换，节俭美德代代传。”这是2014年度“心动安徽•最美人物”评选组委会给李传代的颁奖词。一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰。面对身边的种种浪费现象，我们每个人都要同浪费现象作斗争，多走几步把长明灯关掉，俯下身子，拾起掉在地上的螺丝，从身边小事做起，从点滴做起，为了淮北矿业能够渡过难关，创造更加美好的生活添砖加瓦，积累力量！