4月1日下午，安徽省卫计委党组副书记、副主任杨武，政策法规处处长胡友来等一行四人在淮北市市长黄晓武，淮北矿业集团董事长、党委书记王明胜，集团公司副总经理吴长荣，淮北市卫生局党委书记、局长张辉等陪同下来到淮北职业病防治院调研考察。

院党委书记杨军汇报了职防院发展“一体两翼”的发展模式。以职业病防治为中心，在去年取得安徽省皖北康复三级医院，逐步扩大老年康复的治疗方向，并就下一步目标做了介绍。

淮北矿业集团公司副总经理吴长荣介绍了淮北职防院在煤炭系统90多家单位中的位置和实力，希望在现有的基础上争创全国最好的职业病防治院。在本部力争建起2万平方米的职业病综合大楼，恳请省卫计委和市政府给予政策上和财力上的大力支持，做成皖北康复基地，养老示范中心。

淮北市市长黄晓武指出：职防院的发展核心是正确的。在职业病防治的基础上，为老年人提供一个舒适的养老环境，把产业做好，市政府是支持的。在市医疗改革的今天，在省卫计委的指导下，为发展指明了方向。要面向未来，面向市场，前景广阔，大有作为。要突出特色，发展产业化，优势互补。要扩大宣传提高优质服务，辐射周边。要放开视野，志成高远，建立标准，要树立合作的心态，按照国家职业病标准力争早日取得国家级资质，人才储备要有前瞻性。

淮北矿业集团公司董事长、党委书记王明胜强调：当前集团公司面临严峻的经济形势，第一要盘活存量，在国家鼓励的养老服务业上下功夫，购买服务，对职防院实行自主经营，独立核算。第二要把三年的盈利用于自身发展，一定要有创新能力，管理好、运营好。第三，集团公司搬迁后，三栋楼房产资源交给职防院无偿使用。四是实行负面清单管理，由职防院自主管理，集团公司不干预。他同时要求职防院要把社会服务放在第一位，对社会做出贡献，创新管理模式，在三线城市站稳脚，要研读好卫生改革政策。

安徽省卫计委副主任杨武提出四条建议：一是要发挥好职业病的核心，打出区域性示范中心突出职业病和康复的牌子，成为皖北特色延伸其他专科，用活人力资源；二是打出品牌，在养老的基础上，重点培养护理人员队伍，设定护理分级培训，设立等级标准；三是加强团队管理，扩大经营连锁规模；四是利用好资源，吸收社会资源，相互补充；在大力发展养老服务业的同时，上挂下延，与一流的医院交流提高诊疗水平，向二三线城市延伸，让医院更有生机活力。