为坚持和加强党对国有企业的全面领导，进一步压紧压实矿区各级党组织、党员干部党建工作责任，增强基层党组织的政治功能和组织力，推动企业党建工作高质量发展，近日，淮北矿业集团党委出台了《党建工作责任制实施办法》。《办法》紧紧扭住党建工作责任制这个关键，把党组织主体责任、党组织书记第一责任和班子成员“一岗双责”责任横向协同与纵向压力传导结合起来，打造“明责、履责、督责、问责”的闭环工作机制，着力推动党建各项工作落到实处。

坚持明责具体化。《办法》明确，党建工作责任制必须坚持党要管党、从严治党，权责统一、失责必究；坚持围绕中心、服务大局，推动基层党建与中心工作深度融合，不断增强企业经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。《办法》将党建责任要求具体化、项目化，明确了基层党委职责10项，党委书记职责11项，党务副职职责9项，党委其他班子成员职责7项，同时明确党支部和党支部书记的职责，构建横向联动、纵向一体的责任链，进一步压紧压实各层级党建工作责任。

坚持履责制度化。《办法》要求，各单位党委书记履行抓党建工作的第一责任，班子成员协助党委书记抓好分管范围内的党建工作。建立年度党建工作问题清单、任务清单、责任清单，健全党建三级目标管理机制、党建工作考核评价机制，强化责任传导和压力传递，形成主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制，打通党建工作最后一公里。建立健全党建工作责任制述责报告制度，基层党组织每年年底要向上级党委书面报告年度党建工作责任制落实情况。

坚持考责常态化。《办法》指出，要建立党建工作考核评价制度机制，将各级党组织书记党建工作责任制落实情况纳入党组织书记抓党建工作述职评议考核，领导干部抓党建工作的成效纳入中层管理人员年度考核和聘期综合考核,倒逼党建工作责任落实。《办法》明确通过加强日常检查，开展专项检查，强化巡察监督等方式加强对基层党组织党建工作责任落实情况的监督检查，了解掌握基层党建工作情况，充分听取职工群众反映和评价，着力提高监督实效。

坚持问责精准化。《办法》聚焦党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，层层压紧压实领导干部抓党建工作责任，促其担当起管理监督之责、风险防控之责、以身作则之责。在把企业党建工作的成效考真、考实、考准、考好的基础上，重点聚焦责任追究事项，对各级党组织及其班子成员出现管党治党不力、履行党建工作责任制不到位9种具体情形的，严肃进行责任追究，让失责必问、问责必严成为常态，推动全面从严治党向纵深发展。

（责编 梁尚文）