7月14日，省总工会党组成员、副主席阮怀楼，带领省总工会基层工作部部长程卫斌、省部属（直管）企事业工会主席人选马林等一行，到淮北矿业集团调研产业工人队伍建设改革试点工作开展情况。

淮北市人大常委会党组成员、副主任、市总工会主席赵德志，市总工会党组书记、副主席刘妍梅，淮北矿业集团工会第一副主席刘杰，以及市总工会、集团工会有关部门负责人参加座谈会。

听取市总工会、集团工会工作汇报后，阮怀楼指出，产业工人队伍建设是习近平总书记亲自谋划和部署的重大改革，是全面深化改革的重要内容。要把做好试点工作作为深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革重要指示精神的具体举措。要切实提高政治站位，增强思想自觉、政治自觉和行动自觉；要加强协调组织，发挥各级推进产业工人队伍建设改革协调小组统筹、指导和协调作用，统筹推进协调改革；要切实抓好考核，严格按照上级考核细则，积极做好考核准备；要抓好试点推进，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，形成可复制、可推广的改革模式；要加强宣传引导，积极营造关心、支持改革的良好氛围。

近年来，淮北矿业集团始终把产业工人队伍建设作为实施科技兴企战略、人才强企战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障，把技能人才队伍摆在与管理、技术人才队伍同等重要位置，统筹推进、整体开发，工人队伍建设工作取得显著成效。目前，集团在岗职工中，中级工及以上技能人才占比提高到42%；尤其是“工匠建设行动”成效显著，已累计培养淮北矿业集团工匠大师20名、工匠116名；建成4个国家级技能大师工作室、11个省部级技能大师和劳模创新工作室；5人入选“江淮工匠”，3人入选“安徽工匠”，11人荣获省部级及以上技能大师称号。

（记者：王伟 审核：宋笑 编辑：王宏杰）