8月11日，淮北矿业第十三届职工技术比武运动会理论考试在淮北煤电技师学院举行。

淮北矿业工会主席张宇等到考试现场进行巡视。

淮北矿业举办第十三届职工技术比武运动会，目的是进一步加强人才队伍建设，提升职工队伍整体素质。比武运动会设置24个工种，其中A类（井下工种）20个，B类（地面工种）4个。参赛选手条件是：具有同岗位职业资格，并与淮北矿业签订用工合同的在岗职工；热爱本职工作，具有良好的职业道德；参加本单位组织的技术比武，并取得较好成绩。比武分理论考试和实操两个环节，分别按30%和70%加权计算总分。

本届职工技术比武运动会采取淮北矿业分管领导负责、主管部室主办、有关单位承办、分项分类举办、比武办公室协调的办法进行。为加强组织领导，成立第十三届职工技术比武运动会组委会。为确保此次比武运动会顺利举办，淮北矿业各单位、各部门高度重视，提高认识，明确责任，抓好落实。各单位加强宣传，广泛动员广大职工积极参赛，并开展全员培训和练兵，真正达到以赛促学的目的。按照淮北矿业设置的工种，进行层层选拔，把最优秀的选手选拔出来，参加淮北矿业的比武。

为激发职工参赛的积极性，对获得各工种第一名的选手，授予淮北矿业技术状元称号；获得各工种第二名、第三名的选手，授予淮北矿业技术能手称号；获得各工种四至六名的选手，授予淮北矿业优秀选手称号。获得各工种技术比武前六名的选手为初、中级工者可晋升一个技能等级；获得各工种前三名的选手技能等级未达到技师者，不受其他条件限制，可直接申报技师。按团体综合积分排序产生优胜团体奖（生产矿井和地面厂分开排序）。

据悉，此次理论考试采用笔试形式，共计24个工种、978名选手参加了比武。在淮北矿业资金紧缺的情况下，坚持对获奖选手的奖励标准不降低（保持上届奖励标准）。