8月18日，淮北矿业召开化解产能过剩工作会议。淮北矿业领导王明胜、方良才、袁兆杰、张宇、王言彬、葛春贵、孙方、程真富、许建清、刘杰等出席会议。

会议首先传达了省国资委、省发改委、省经信委、省财政厅、省人力社保厅、省国土资源厅联合发出的《关于印发〈省属“三煤一钢”企业化解产能过剩实现脱困发展实施方案〉的通知》和钢铁煤炭企业化解产能过剩工作全国会议精神。

淮北矿业董事长、党委书记王明胜在讲话时指出，要从更新发展理念的高度来认识去产能的重要意义。“三去一降一补”是党中央、国务院提出的供给侧改革的主要内容，是引领经济发展新常态的重要步骤。这也是我国经济发展在谷底时期必须进行的结构性改革。上至中央领导，下至各省市，对此都十分重视。“三去一降一补”，去是为了增加发展空间，降是为了提高竞争力。对企业来说，降低成本必须长期坚持，不能依靠要素投入，搞追赶式发展。要积极谋划好“十三五”规划，拓展企业的发展空间。要把利润管好用好，这是一门大学问。要在管理上面下功夫，防止大手大脚，要有质量、有效益才能投入。同时，要吸取教训，搞好风险储备，不能像过去那样挣一个花两个，要有忧患意识，严格控制资产负债率。补要加快补，补到位，非煤产业、金融产业等都要补。

王明胜强调，要吃透政策，依法合规，有序高效。去产能是一项政策性很强的工作，要认真学习有关文件、政策，吃透精神实质。不了解政策，就说不清楚，不规范就影响效率。有关去产能的资料、档案、文件、程序、名单、职代会等都要规范，要经得起时间和审计的检验。要掯住节点，抓紧时间按照要求，挂图高效作战，明确时间节点和负责人。要突出人员安置重点，细化工作方案，保证过程稳定。去产能是一个系统工作，各方面要有机结合。人员的妥善安置是重中之重，要突出抓好。目前，方案比较合适，工作抓得细抓得早，职工队伍稳定。要进一步优化工作方案，还要有应急预案和培训方案，做到有备无患，做到信息要对称，上下要联动。要把政策用足用完，千方百计把职工安置好。要未雨绸缪，统筹做好明后两年的工作。对去产能不能只看一时一事，要按照上级批准的方案开展工作，提前谋划、认真抓好。要加强思想政治宣传工作，释疑解惑。要统一口径，加大宣传力度，用通俗易懂的语言，把形势、政策、情况说清楚、讲明白。

淮北矿业总经理、党委副书记方良才在主持会议时指出，去产能的任务已经明确，各专业组组长要担负起责任，对相关政策要学深学透，把工作安排到位。在整体工作上要亦步亦趋、扎扎实实，抓紧时间制定总体方案，紧锣密鼓、整体推进。在去产能的过程中要理清账目，争取政策要一步到位，要做好人力资源工作，安排了岗位不愿意去的按照有关规定处理。各专业组之间要积极协调、加强沟通、相互促进。

淮北矿业总会计师王言彬对2016年淮北矿业去产能工作进行了安排。各专业组组长汇报了工作进展情况，谈了下一步打算，并提出了具体建议。