淮北矿业领导班子被省委考核定为“好班子” 王明胜方良才被评为优秀等次

按照省委统一安排和部署，省委考核组于5月28日在淮北矿业会议中心反馈淮北矿业领导班子和领导人员2017年度综合考核情况。省委考核组副组长，省属国有企业监事会主席陈新，省委考核组成员:省委组织部企事业干部处副调研员钱海闽，省国资委监事会第七办事处副主任科员樊新影，淮北矿业领导王明胜、方良才、孙方、葛春贵、程真富、许建清、周伟、周四新、刘杰、陈亚东、周卫金、朱世奎以及公司机关各部室主要负责人参加了会议。

陈新代表省委考核组反馈了淮北矿业领导班子和领导人员2017年度综合考核情况。按照省委统一部署，今年3月份，省委考核组对淮北矿业领导班子和领导人员进行了2017年度综合考核。考核期间，考核组开展个别谈话，调阅文件资料，深入实地了解情况，做了大量扎实细致的工作，高质量完成了考核任务。考核组认为，2017年，淮北矿业深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实中央和省委、省政府的各项决策部署，坚持“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调，加强改革创新，推动转型升级，注重效率和效益的提升，经济运行稳中向好。集团公司党委坚持和加强党的全面领导，扎实开展党建工作，持续深化作风建设，不断地推进党风廉政建设，全面从严治党取得了积极的成效。经省委常委会议研究决定，淮北矿业领导班子2017年度综合考核得分98.24分，被评为好的等次；王明胜、方良才被评为优秀等次；其他领导班子成员均被评为称职等次。陈新代表省委考核组指出了存在的问题和不足，并提出了改进的意见和建议。

淮北矿业党委书记、董事长王明胜代表领导班子作表态发言时说，省委考核组一行对淮北矿业专题反馈考核意见，这是集中体现考核成果的重要环节，也是我们认真总结、深刻反思、改进工作的重要契机。在2015年度、2016年度、2017年度省委综合考核中，淮北矿业领导班子均被评为"好班子"，这是省委对淮北矿业领导班子的鼓励和鞭策，我们深知工作中还有很多不足和差距，我们一定在今后的工作中认真加以改进，谦虚谨慎，戒骄戒躁，以实际行动回报省委和省委考核组对淮北矿业的真情厚爱。当前和今后一个时期，淮北矿业将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实省委、省政府决策部署，不驰于空想、不骛于虚声，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，创新驱动促发展、聚精会神抓党建，坚定不移把淮北矿业发展推向质量时代，为建设现代化“五大发展”美好安徽作出积极贡献!谈到下一步工作，王明胜强调，要聚焦突出问题，切实做好整改工作。要始终保持正视问题的清醒，切实把这次考核结果转化为改进工作、促进发展、加强党建、抓好班子、带好队伍的具体措施，推动各项工作再上新台阶。要强化责任担当，抓好领导班子建设。要以这次综合考核为新的起点，把考核结果转化为推动淮北矿业领导班子建设的强大动力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央和省委各项决策部署在淮北矿业落地生根。

王明胜指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的 “根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。淮北矿业党委将全面贯彻党的十九大精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以基层组织建设为抓手，以纪律建设为保障，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，毫不动摇把企业党组织建设得更加坚强有力，为淮北矿业改革发展提供坚强政治保证。今年是淮北矿区开发建设60周年。庆祝和纪念60周年，最好的方式就是不忘初心、牢记使命，在新时代推动淮北矿业高质量发展。必须按照中央和省委的要求，大力践行新发展理念，认真落实“五大发展行动计划”，牢牢把握“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调，始终坚持“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的发展战略，加快推动煤炭主业转“精”、产品结构转“高”、产业结构转“轻”，使淮北矿业发展加速迈向质量时代。

（责编 徐成贵）