近日，淮北矿业党委派出3个巡察组，采取“一托三”的方式启动第七轮巡察，巡察“物资分公司党委、运销分公司党委、工程处党委、临涣矿党委、许疃矿党委、神源煤化工公司党委、西北分公司党委、杨庄矿党委、童亭矿党委”共计9家二级党组织。

淮北矿业党委对每轮巡察工作都高度重视，始终坚持以“四个意识”为标杆，以“党章党规党纪”为尺子，按照“深耕、暴晒、细作”的思维，把问题找准、找全，并及时公开、接受监督，确保问题改到位、改彻底。淮北矿业党委常委会审议每一轮巡察工作方案，听取每一轮巡察工作情况报告，并把实现巡察全覆盖作为2018年“十件大事”之一，有力促进了巡察工作的开展。截止目前，淮北矿业党委已累计开展6轮巡察工作，巡察了30家二级党组织，巡察发现问题528个，处理问责228人次，其中给予批评教育、诫勉谈话等组织处理196人次，给予纪律处分32人次，推动二级单位建章立制187个，打通了全面从严治党“最后一公里”。

本轮巡察是本年度的第二轮，也是淮北矿业党委巡察工作向纵深发展、实现巡察“全覆盖”的重要一轮。按照淮北矿业党委和淮北矿业党委巡察工作领导小组的统一安排，各巡察组于6月中旬开始进驻，8月中旬驻点结束。巡察的主要任务是，对被巡察单位党组织2013年以来推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等情况进行监督检查，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的问题。在巡察对象上，突出被巡察单位领导班子及成员，特别是“一把手”这个监督重点；同时，对被巡察单位下一级单位和部门主要负责人，以及重要岗位管理人员的重要问题线索也将了解掌握。

（责编徐成贵）