实现“五大目标” 干成“八件大事” 完成“六大任务”
构建高质量发展新格局 引领加快迈向质量时代
淮北矿业集团七届三次职工、工会会员代表大会暨2019年工作会议隆重召开
12月30日，淮北矿业集团七届三次职工、工会会员代表大会暨2019年工作会议隆重召开。会议提出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续坚持“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调，守稳创新、行稳致远，以规范公司治理和推进数字化融合创新为主要抓手，实现“五大目标”，干成“八件大事”，完成“六大任务”，构建高质量发展新格局，引领淮北矿业集团加快迈向质量时代。
淮北矿业集团及淮北矿业领导王明胜、方良才、孙方、黄建宇、葛春贵、程真富、许建清、王圣茂、周伟、张其广、周四新、周卫金、刘杰、陈亚东、邵华、孟德军、朱世奎、聂政、邱丹等出席会议；淮北矿业集团七届三次职工、工会会员代表，工作会议代表，第五次党代会部分党员代表等参加会议。
淮北矿业集团党委副书记、淮北矿业董事长孙方主持了第一次全体会议。
淮北矿业集团总经理、党委副书记方良才作题为《撸起袖子加油干，为夺取淮北矿业集团质量时代全面胜利努力奋斗》的2019年工作报告。在回顾2018年工作时强调，上下同心、真抓实干，淮北矿业集团质量时代建设取得重大突破。2018年，公司上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调，围绕集团党委作出的推进“六大工程”、干成“十件大事”、实现“五大目标”总体部署，锐意进取，攻坚克难，做了大量艰苦细致、卓有成效的工作，解决了许多长期想解决没有解决的问题，办成了许多过去想办没有办成的大事，质量时代建设取得重大突破，主要呈现“五大亮点”： 一是经济运行稳中精进“态势好”；二是六大板块竞相发展“质量优”；三是淮北矿业成功上市“后劲强”；四是创新驱动多点突破“活力足”；五是企业形象大幅提升“颜值高”。方良才在报告中肯定成绩的同时，分析了存在的不足和差距，强调一定要坚持问题导向，采取得力措施，确保2019年各项工作再上新台阶。
方良才强调，2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，也是淮北矿业集团夺取质量时代全面胜利的重要一年。对此，必须保持清醒头脑，一以贯之增强忧患意识，居安思危、戒骄戒躁，毫不松劲抓好2019年各项工作，确保顺利实现既定目标，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。基于对内外形势的分析研判，淮北矿业集团在充分调研的基础上，提出了2019年工作的总体思路，明确要实现安全、生产、经营、资产负债率和职工收入“五大目标”，干成体系建设“十大提升行动”取得重要成果，实现“一个投产、两个加快、两个准备”，上市公司治理水平全面提升，建成集团公司大数据中心，完成岩巷年攻坚目标，煤矿“两智一控”实现新突破，完成临涣选煤厂、涡北选煤厂、临涣焦化智能化升级改造，培育10个党建品牌及2-3个省级名牌产品或注册商标“八件大事”。方良才强调，围绕工作思路和目标，2019年，公司上下要凝心聚力，真抓实干，全力完成“六大任务”：坚决打赢安全生产翻身仗，守住高质量发展底线；巩固扩大经营成果，提升高质量发展内涵；深入推进改革创新，激发高质量发展动力；加速推进转型升级，强化高质量发展支撑；全面规范公司治理，筑牢高质量发展基础；坚持共建共享共融，汇聚高质量发展合力。
方良才指出，实现“五大目标”，干成“八件大事”，完成“六大任务”，党的领导是根本保证。必须毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，推动企业党建全面加强、全面过硬。各级党组织要全面落实新时代党的建设总要求，深入贯彻全国全省组织工作会议精神、宣传思想工作会议精神，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，聚焦把方向、管大局、保落实，扛起主责、抓好主业、当好主角，以党建工作高质量引领企业发展高质量。他最后指出，奋斗成就梦想，实干铸就辉煌。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在省委、省政府和省国资委的坚强领导下，真抓实干、埋头苦干、撸起袖子加油干，全面完成2019年各项目标任务，为夺取淮北矿业集团质量时代全面胜利努力奋斗！
淮北矿业集团工会第一副主席刘杰作题为 《强化思想引领，建功质量时代，团结动员广大职工构建高质量发展新格局而奋斗》的工会工作报告。报告指出，即将过去的2018年，是工会工作开拓创新、扎实推进的一年，在淮北矿业集团党委和上级工会组织的正确领导下，矿区各级工会紧紧围绕“六大工程”、干成“十件大事”、实现“五大目标”，履职尽责，奋力拼搏，在推动淮北矿业集团迈向质量时代的伟大实践中做出了积极贡献。2019年工会工作的指导思想和总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，紧紧围绕淮北矿业集团中心工作，进一步强化两个服务，不断创新思路，开拓进取，着力在思想引领、维权帮扶、工匠建设行动计划、区队班组建设等方面取得新突破，团结动员广大职工为加快构建高质量发展新格局而奋斗。
会上，淮北矿业集团党委常委、淮北矿业总经理葛春贵宣读《关于命名表彰淮北矿业集团工匠大师、工匠的决定》，对5名淮北矿业集团工匠大师、30名淮北矿业集团工匠进行了表彰。
在热烈的掌声中，淮北矿业集团党委书记、董事长王明胜作总结讲话，他要求，矿区上下要坚定不移推进高质量发展，奋力开创淮北矿业集团更加美好灿烂的明天。他指出，要不忘来时的根，在回顾历史中汲取前进力量。60年艰苦创业、风雨兼程，谱写了气势恢宏的创业史诗。60年间，淮北矿业集团经济建设、文化建设、和谐建设和党的建设都取得了辉煌成就。40年与时俱进、革故鼎新，释放了改革创新的强大活力。40年，淮北矿业集团紧跟国企改革进程，在不同历史时期，先后完成经济承包、公司制改造、企业改制、主辅分离、合资合作等一系列重大改革，彻底改变了“产权关系单一、投资主体单一、经营方式单一”的局面，极大解放和发展了生产力。10年腾笼换鸟、精耕细作，奏响了转型升级的时代强音。2008年以来，淮北矿业集团煤炭产业精致发展，化工产业扩容发展，新兴产业倍增发展，实现了从井下到地面、从煤炭到化工、从“黑色”到“多彩”的历史性跨越。6年坚忍不拔、励精图治，开创了稳中精进的全新境界。2013年以来的6年，淮北矿业集团果断把发展重心转到质量效益上来，在不同时期先后提出了“内外兼修、上下联动、左右逢源、远谋近施”的工作方针，形成了“稳定产量、盘活存量、用好增量、提高质量”的工作思路，确立了“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调，始终保持了健康平稳的发展态势。
王明胜强调，走好现在的路，在守稳创新中迈入质量时代。一要始终保持战略定力这一恒心不动摇。淮北矿业集团始终坚持战略自信不动摇，保持战略耐心不盲目，集中精力办好自己的事，推动淮北矿业集团在高质量发展轨道上行稳致远。推进高质量发展，底线在“稳”，做到安全生产稳、经济运行稳、资金供给稳、矿区大局稳。关键在“进”，在稳的前提下科学地进、高质量地进，在“进”中巩固“稳中向好”的良好态势，应对“稳中有变”的复杂形势。二要持续释放改革创新这一活力不停步。60年来，正是因为改革不停顿、创新不止步，才使得淮北矿业集团脱胎换骨、生机勃勃。当前，淮北矿业集团的改革创新正处于船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，要坚持问题导向和目标导向相统一，坚持试点先行和全面推进相促进，推动改革创新走得更稳、走得更远。三要牢牢扭住转型升级这一主线不偏离。始终坚持“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”发展战略不动摇，推动产业层次从中低端迈向中高端，加快建设现代化产业体系。坚持守正出奇，坚持统筹发展六大板块，进一步夯实高质量发展基础。坚持绿色发展，深入贯彻习近平生态文明思想，坚定不移走生产发展、生活富裕、生态良好的发展之路。
王明胜要求，坚定未来的梦，淮北矿业集团在聚能精进中续写明日辉煌。幸福都是奋斗出来的，要始终保持一往无前的奋斗姿态。要顽强奋斗，积极应对重大挑战，抵御重大风险，克服重大阻力，解决重大矛盾；要接续奋斗，一棒接着一棒跑下去，每一代人都要给下一代人跑出一个好成绩；要艰苦奋斗，始终坚持勤俭办企业的方针。实干才能梦想成真，淮北矿业集团要始终唱响实干兴企的主旋律。要倡树大抓落实的良好风气，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，把各项工作落到实处。要锤炼敢于担当的勇气魄力，特别是在困难和矛盾面前，要豁得出来、顶得上去、经得住考验，应该做的事，顶着压力也要干。要弘扬精益求精的工匠精神，自觉做工匠精神的传播者、引领者、实践者，助力淮北矿业高质量发展。职工群众是矿区历史的创造者，淮北矿业集团要始终坚持以职工为中心的发展思想。坚持思想上尊重职工，始终赢得职工群众的拥护与支持，把职工群众的心紧紧拢在一起。坚持工作上依靠职工，引导他们在安全生产、经营管理等领域献计出力、争做贡献。坚持行动上关心职工，让职工群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。
王明胜最后强调，2019年，是淮北矿业集团夺取质量时代全面胜利的重要一年。矿区上下要紧紧围绕实现“五大目标”、干成“八件大事”、完成“六项任务”，苦干实干加油干，加快构建高质量发展新格局，为淮北矿业集团2020年迈入质量时代打下决定性基础。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，亮出奋斗的鲜明底色，吹响实干的嘹亮号角，凝聚团结的强大力量，不忘初心、牢记使命，继续前进，在新时代的宏阔画卷上齐心绘就更加辉煌的图景，矢志不渝把淮北矿业集团打造成基业长青的“百年老店”！
会议期间，淮北矿业集团行政方代表方良才与淮北矿业集团职工方代表刘杰签订了淮北矿业集团《工资集体协议》，并与基层单位主要负责人签订了《淮北矿业集团2019年经济目标责任书》。
与会代表分团讨论淮北矿业集团《行政工作报告》《工会工作报告》《提案工作报告》《2019年经济政策有关情况的说明》《劳动保护工作报告》《2018年职工福利费使用情况报告》《2019年职工教育培训意见》《2018年工会经费使用情况报告》《工资集体协议》和《集体合同》履约情况的报告。会议表决通过了淮北矿业集团《劳动保护工作报告》《职工福利费使用情况报告》和《工资集体协议》三项议案。
（责编 梁尚文）
