三季度以来，涡北矿始终坚持在安全的时候严抓安全，不断强化干群风险意识，锻造爱矿情怀，增强“六项”本领，杜绝“六个麻木不仁”，争当“三种人”，坚定信心决心实现矿井安全五周年、2020年安全年、135万吨生产任务“三大目标”。

针对近期在供电、斜巷运输、巷道支护等方面存在的问题，该矿认真吸取教训，做到举一反三，强化安全风险意识，着力提高化解风险能力，在安全的时候严抓风险防控，落实好各项安全措施，做到始终把安全工作放在压倒一切的首要地位坚决不能动摇，层层传递压力，压紧压实责任。始终以坚定的严抓严管细抓细管的态度严抓安全、细抓安全，提高警惕不懈怠、不松劲。始终坚持严肃失职追责的考核制度绝对不能放松，对失职人员要依规依纪严肃追究责任。大力倡导“抓安全就是积德行善”的安全理念，落实岗位职责，以抓好安全为工作最高境界。始终突出瓦斯、防火、供电管理突出地位，严防重大事故发生，把全部的精力、全部的智慧、全部的责任、必要的资金投入到安全上，摆正安全与生产的关系，做到不安全坚决不生产。7月份以来，因安全管理不到位公开曝光4人，问责惩处10余人。

“抓好安全工作就是行善积德。安全无小事，从细节抓起、从小事做起，盯住不放心的人、抓住不放心的事、管住不放心的岗位，要久久为功……”该矿牢固树立“培训不到位就是最大的安全隐患”的理念，加强职工安全教育，通过班前会、安全例会、“三会一课”等时机，增强干群安全防范意识，培养爱矿情怀，树牢集体主义荣辱观念。

“结果简单，过程复杂；过程简单，结果复杂。”该矿认真开展“工人违章、干部反省”活动，深刻剖析每一起事故、每一个“三违”背后的原因，做到在事故面前不能麻木不仁，对别人的事故一定要举一反三，对现场存在的隐患要防微杜渐。各级管理干部在安全面前不能麻木不仁，不能认为今年以来杜绝了重伤以上事故，就沾沾自喜，要以谨小慎微、如履薄冰的心态抓安全、防患于未然；在隐患面前不能麻木不仁，树牢“有隐患就会出事故”的意识，不能看惯了、干惯了、习惯了，要提升解决隐患问题的本领；在“三违”面前不能麻木不仁，不能对“三违”行为视而不见，当“老好人”，要及时制止，让职工养成好习惯；在干部作风面前不能麻木不仁，切实把安全放在心上、把心放在安全上，要有防重大事故的意识和防重大事故的能力，制定出防重大事故的措施，耕好“责任田”，把好“方向盘”；在安全生产标准化创建和安全生产体系创建上不能麻木不仁，要强化争先进位意识、竞争比较意识、勇争一流意识和大局意识，明确任务、把握重点，抓严抓细抓实安全生产各项工作。

该矿旗帜鲜明地树牢“不见行动就换人、不换思想就换人”的选人用人导向，要求各级管理干部争当明白人，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好本职工作；争当有心人，要树牢风险意识，严格落实“双防双控”，切实把风险挺在隐患前，加强职工风险意识教育，并对分管范围内的安全风险问题要能看到、想到、做到；争当爱心人，行的端、坐得正，与职工心连心，以坦荡的公心、坦诚的态度、坦率的性格和严细实精的工作作风，把职工凝聚在一起，才智汇聚在一起，攻坚克难，确保各项工作高质量地完成、安全地完成。

（责编 梁尚文）