在2014年煤炭行业寒冰彻骨的逆境下，淮北矿业集团开启了“走出去”的托管战略。先行者们无怨无悔决然西进，7年托管之路历经坎坷、砥砺前行、接续奋斗，如今，在中国大西北打响了“淮矿品牌”。“你在他乡还好吗？”带着对西北分公司1031名职工的牵挂，近日，淮北矿业集团组建了4人心理健康服务团队——

步履不停走西北 山川不阻送关怀

7月19日启程，淮北矿业集团心理健康服务团队跋山涉水、风尘仆仆，穿越安徽、河南、山西、陕西、内蒙，行程3200公里，奔赴到西北分公司，即刻投入紧张的工作中。利用5天时间，马不停蹄辗转托管的范家村煤矿、淖尔壕煤矿、沙沟岔煤矿、华龙煤矿4座煤矿，进科区、进班组、到现场，开展“送清凉、护健康、铸平安”的心理辅导、亲情慰问活动，把集团党委的关爱之情，倾注每一名开疆拓土的职工心田，使身在异乡创业的干部职工倍感温暖、备受鼓舞。

谋划早、起步高、求实效，心理健康服务到每一名职工

2021年7月12日，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》中指出：切实加强人文关怀和心理疏导，健全社会心理服务体系和疏导机制、危机干预机制，建立社会思想动态调查与分析研判机制，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。

其实，淮北矿业集团领导很早就开始关心关爱职工心理健康，2019年10月，下发了《关于建立淮北矿业集团职工心理健康服务体系的通知》，先后举办了三期心理咨询员培训班，逐步在各单位建立心理咨询室；2020年3月疫情期间，设立心理健康服务热线；2021年5月，淮北矿业心灵驿站微信公众号上线。截至到目前为止，共建立33家心理咨询室，组建169人的心理咨询培训队伍，职工心理咨询室逐渐成为职工的谈心室、发泄室、安抚室，大大缓解了职工在生活、工作中的各种压力。

今年3月至5月份，淮北矿业集团心理健康服务体系小组又深入基层开展广泛访谈、交流座谈，围绕“员工心理健康状况”这一主题进行深入调研，同时面向集团职工开展心理健康测评工作，共获取有效职工指标43915人，排查出235名在工作压力、幸福指数、抑郁指数都存在问题的心理隐患人，并逐一回访，按照集团公司领导“不放过任何一个需要帮助的隐患人”的指示，此次西北之行正是该项工作的延续。

心理健康服务团队本着对每一个人负责的原则，出发前，就翻阅心理健康档案，掌握重点人员状况；到达西北分公司当晚，团队成员在宾馆房间里仔细研讨方案、修改方案、确定方案；每走完一站，心理健康服务团队虚心征求意见，汇合多方想法，进一步完善工作方式方法，根据各单位实际情况，量身定做下一站的辅导方案。

从鄂尔多斯的范家村煤矿到淖尔壕煤矿，从陕西沙沟岔煤矿到华龙煤矿，每一站的结束都近乎一场漫长的旅行，每一矿都有温暖的身影，每一处都是前行的脚步。虽然一路跋涉，路途遥远，但是看到参与活动的187名职工期待的眼神和开心的笑脸，团队成员顿时觉得倦意全无。

载体多、形式活、立意高，心理健康服务寓教于乐

“西北分公司虽远离总部，但集团领导一直牵挂着你们这些干部职工，无论你们身在何处，都是我们淮北矿业的一份子！”心理健康服务团队捎去的话语令听者动容、热泪盈眶。

自6月份以来，心理健康服务团队将心理健康服务融入到“安全生产月”活动中，并结合党史学习教育，融入到“我为职工办实事”的实践活动之中，先后到访矿区26家单位，切切实实排查隐患人，实实在在助力安全生产，认认真真为职工解难题。

西北之行的心理健康服务团队4名成员精干高效，领队是集团工会宣教部负责人，长期关注职工心理健康，擅长组织各类团建活动，其余三名成员刘新徽、侯立森、金引丽皆是国家二级心理咨询师，在业务上均有所长，这是一支有爱心、有经验的超强团队。

“各位师傅，我们先做一个热身活动，大家各自报数，然后按照所报数字迅速找到自己的团队！”短暂的开场活动热身，职工的情绪开始被调动起来，活动先是从能体验团队精神及个体发挥相结合的曼陀罗绘画开始，职工随手涂鸦并逐一上台解读：

“我喜欢绿色，绿色代表青山绿水、是希望，希望家园建设的越来越好。”

“我喜欢黑色，黑色代表煤炭、是乌金，希望我们生产的煤炭越来越多。”

“我喜欢红色，红色代表热情奔放、是幸福，希望淮北矿业集团红红火火。”

……

职工们精彩的分享，赢得了一阵阵掌声。

接着是“你来比划我来猜”这个游戏，每组选出两名职工参与，充分锻炼职工的沟通交流以及语言表达能力。分散在各组中的矿领导更是亲自上阵，与本组职工共同完成。活动中开心不断，笑声不断。

“一传到底”则是测试职工的执行力，活动中，目睹所传动作的逐步变形，职工抓耳挠腮、夸张的表情逗得大家捧腹大笑。当然，有些团队默契配合，让旁观者纷纷竖起大拇指，从中领悟到“一声令下、全面执行到位”的重要性。

最后“你抓我逃”的心理游戏，是训练大家在面对压力时候的反应和应对方式，学会合理面对压力，被抓的需要表演一个节目。职工从腼腆害羞到逐步放开，纷纷上台表演节目，到最后，纷纷主动要求上台唱歌，一首首虽不专业但充满质朴的歌声《月亮代表我的心》、《我想有个家》、《淮北矿业之歌》、《没有共产党就没有新中国》……代表了他们此刻的心情。

感动多、笑脸多、收获多，关爱之光照亮前行之路

“迷茫、抑郁、困扰，是正常的心理反应，不是精神疾病，只要正确面对，释放压力，就可以消除。”心理咨询师为大家揭开了心理学的神秘面纱。

范家村煤矿职工许浩说：“过去我对心理健康有些误解，今天才知道我没毛病！”讲座结束后，职工纷纷举手主动要求一对一心理咨询服务，并加入了淮北矿业集团心理驿站公众号，记下了心理咨询热线电话。

“我在体验活动期间，真切感受到压力有所缓解，我会把活动的感受运用到生活工作中去，把工作干好……完成活动后心里很舒服，感谢集团公司的关爱！”有一位职工在朋友圈这样写道。

“旧的不去，新的不来，哥们，我听你的，回家就去相对象去。留个微信，到时候找你喝酒！”一位因婚姻问题困扰多年的小伙子，拿出手机，主动添加了我们心理咨询师的微信。

这次活动最大的特点是无论各个单位，在家的矿领导都参与了整个活动，干部与职工同融入、共参与，展现了和谐融洽的干群关系。活动中，现场气氛活跃，歌声笑声不断，展现了西北分公司职工积极向上的精神风貌。

目送心理健康服务团队的老师登上返程之路时，干部职工们说的最多的一句话就是：“希望你们常来！”

“职工们一件件亲子、夫妻之间的烦心事，一桩桩朋友、同事之间的困扰事，经过开导后他们得以释怀。”心理咨询师们说，“从中，我们也感悟很多、学到很多，职工是最坚强、最能战斗的可爱、可敬之人。”

这次西北之行，开展心理健康知识讲座4场，心理团体辅导4场，个体心理咨询27人次，带去了防暑降温物品，送去了减压宣泄设备，捎去了集团领导满满的关爱。“在满足职工日益增长的精神需求和心理需求上，我们一直都在路上！”这是承载着集团党委关爱之心的心理健康服务团队共同心声。

（责编 梁尚文）