朱仙庄矿把“我为职工办实事”实践活动作为党史学习教育落地见效的重要抓手，通过召开职工思想恳谈会，深入基层开展调研，全面了解职工群众工作生活中的所需、所盼，逐条对照分析，指派专人负责解决落实。

为职工办实事，怎么才能让群众满意？该矿明确提出不走过场、不作秀，要求党员干部自觉深入基层，与职工交朋友、和职工拉家常、解职工心里忧、为职工办实事。机关党员干部主动把办公场所与职工群众相连，切切实实听民声、直面问题不回避、抓住难题盯着办，把实践活动变成常态。

该矿定期召开职工思想恳谈会，针对当前的热点、难点问题，认真倾听干部职工心声，及时了解他们在工作和生活中的思想动态，进一步畅通诉求渠道。针对职工群众反映的意见和建议，列出清单，对号销账，明确责任单位，整改时间，不能立即解决的，定期反馈推进情况，真正把职工群众的烦心事、操心事、揪心事“兜”出来，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

该矿围绕职工工作、生活中的难点问题，制定主运系统改造工程、新建单身宿舍、更新基层单位老旧办公设施、“两堂一舍”改造等13个“我为职工办实事”项目清单，责任到人，明确具体任务和时间节点，每周督查、兑现落实情况，在安全办公会上进行通报。建成智能化停车场，解决职工停车难问题。免费提供车棚停放服务，解决非机动车停放难问题。建成职工文体中心，增设健身器材，成立舞蹈训练室、棋牌室，进一步丰富职工业余文化生活。对“两堂一舍”进行修缮改造，更换老旧更衣箱，为单身职工发放生活用品，让职工洗好澡，吃好饭，睡好觉，有充沛的精力投入到安全生产中。上半年，为16名职工报销意外伤害保险5500元，为236名大病职工发放救助金100.76万元，持续开展困难职工救助、金秋助学等活动。

实实在在的举措让党员干部与职工群众的心紧紧连在一起，让每一名党员都成为发现职工需求的“眼睛”和办实事的“触角”。自党史学习教育开展以来，该矿对职工群众反映的宿舍电动车充电桩不够用、非机动车免费停放、矿内公共区域无线网全覆盖等问题，全部及时落实，一件件看得见的实事，成为了看得见的民心。

（撰稿：王莽 审核：刘伟 责编：梁尚文）