提起杨少春，在袁店二矿可谓是家喻户晓，他用10年的时间完成了一次又一次成功的蝶变，一步一步成长为大家口口相传的“别人家的职工”。去年年底，他被淮北矿业集团评授为“淮北矿业工匠”，再次实现个人成长的飞跃。

拜师工匠开启蝶变之旅

“真是没想到，成才之后，我就成了他。”谈到自己被评为“淮北矿业工匠”时，杨少春的眼前仿佛又浮现出在“工匠”师傅刘克的指导下钻研操作技术的场景，他不由地感慨道：“想当初我还是区里议论纷纷的技术‘小偷’，是刘师傅相中了我，在我最迷茫的时候找到我，指导我，才有了后来的‘高徒’杨少春，今天的‘工匠’杨少春。”在他刚参加工作时，曾深感再好的操作工，如果不会处理设备故障，面对不期而至的生产影响，也只能干着急。生性要强的他由此开始了“偷师学艺”的旅程，时间久了他的“偷师”行为被工友发现，一时间区队里议论纷纷，褒贬不一。正当他困惑之时，时任该区机电队长的刘克找到了他，并要收他为徒，这着实让他高兴坏了。由此开启了他从岗位操作工到“首席高徒”的蜕变成长之路。

业精于勤终将破茧成蝶

“人真是被逼着才有那股子干劲。”回忆起师傅刘克被集团公司调去安拆公司后的那段日子，他苦笑着感慨。区队里的技术大拿走了，但是工作还要继续干，作为“工匠大师”的“首席高徒”，他义不容辞地扛起了处理区队设备“疑难杂症”的“大旗”。调整支架状态排查安全隐患、在受放炮影响的过断层工作面检修液压支架一个个担子压在了他的身上。面对困难和压力，他硬是凭着一股不服输的劲头和过硬的技术逢山开路遇水搭桥，在解决一个又一个“疑难杂症”的同时逐渐积累了更多的工作经验，为他后来提出单体支柱配合侧护板扶架法、改进液压支架立柱液控单向阀断丝技术和液压支架锥面截止阀及防尘管路等技术革新项目奠定实践基础。多年来，他先后牵头修复完了5台乳化液泵、2台液压单轨吊车、400多个液控单向阀及单向锁，数百个单体立柱，累计为矿井减少外委修理费用300余万元。

薪火相传赓续技艺传承

“我就是希望你们能把这些技术、经验，还有咱们支架工好的作风传下去。”完成从“高徒”到“名师”蜕变的杨少春，时常这样对自己的徒弟说。他深知煤炭生产是一个系统工程，而一个人的力量是有限的，只有做好技术“传帮带”，让大家都成为技术大拿，矿井的安全生产才更有保障。2019年他先后与同班组的郭龙、钱森森、崔圹三人签订师徒协议。在岗位带徒期间，他立足现场教理论、结合理论讲现场，手把手带着徒弟干，干给徒弟看，最终功夫不负有心人，他的徒弟钱森森率先脱颖而出，在集团公司2019年度名师高徒大赛中斩获了第3名的好成绩。

“不积跬步，无以至千里。不积小流，无以成江海。”他凭借着在液压支架维修与操作领域内的专长，曾先后在各类技术比武中取得一个又一个令人羡慕的优异成绩，成功完成了从“菜鸟”到“高徒”、从“高徒”到“名师”、从“名师”到“工匠”的华丽变身，这就是“淮北矿业工匠”杨少春的蝶变之路，他用自己的成长成才成功践行了“人人都可以成才，工作出色就是人才”的理念。

（撰稿：张子豪 审核：律雷亚 责编：梁尚文）