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基层新闻
【新春走基层】虎虎生威有奔头
2022-01-29 09:33 王伟 陈敏奎 


1月24日,农历腊月二十二,淮北大地迎来今冬第一场小雪,潇潇北风,记者远望桃园矿,雪花飘然中主井天轮飞转;走进矿大门,红色宣传条幅、大红灯笼和彩旗装扮下,矿内处处洋溢着新春喜庆氛围;工广上一个个喜提油、米、干菜、春联等丰富多样“新年大礼包”的职工,笑容满脸……

“这样的情景,近年来在桃园矿不多见。”该矿党群工作部(工会)权益保障部负责人刘渠盘说。半个月来,他和工会同事一直忙着为全矿1600多名职工操办“新年大礼包”,看着满脸喜悦的职工,虽然辛苦,但打心里高兴。他说:“这是落实与职工共享发展成果举措之一。”

去年,桃园矿实现安全“四零”目标,经营减亏增盈近1000万元,职工人均收入同比增加12.07%,完成集团下达的计划任务,各项指标实现真正意义“满堂红”。

矿井发展形势转好,职工福祉提升,使得他们的干劲更足。

在“桃园诗社”创作基地花园,记者遇到该矿物业公司卫生队几名职工正冒雪整理花草,忙着“除尘迎新年”。

在与队长黄伟的交谈中得知,去年靠着“抢”工程劳务包,他们市场化工资挣得盆满钵满,全队年人均工资比上一年同期增幅23%以上,今年他们又将矿上的经济政策反复研究,看看如何多分点市场化“蛋糕”。41岁的黄伟打趣说:“牛年扭转乾坤,虎年虎虎生威,工作生活更有奔头。”

和黄伟感同身受的,还有该矿掘进二区五队职工秦爱军。

55岁的秦爱军已经工作33个年头。两年前,爱人和两个孩子先后查出严重疾病,一度让他丧失了生活勇气。

“不让任何一个职工掉队。”矿领导与其结对子进行帮扶,嘘寒问暖、关心备至。加上好政策,较前年相比秦爱军去年工资提高了20%左右,让快到退休年龄的他重拾信心,对美好生活憧憬坚定,对认真工作丝毫不含糊:“俺心里有着说不出的感激。虎年,希望家人平安健康。希望桃园矿发展越来越好。”

午后2点多,记者在综采一区采访时,遇到刚刚升井的该区主管技术员陈晓明,汇报早班工作。

“早班,Ⅱ1044综采工作面5-58架第一轮使棚基本结束,整个过程比较顺利,夜班能清理出货。”一年多的磨练,从大学毕业生到采煤主管技术员,陈晓明显得更加自信。

“回家的火车票定好了吗?”面对区党支部书记、师傅李晓飞询问,刚刚还自信满满的陈晓明一下子语塞了:“原本早和爸爸约好,今年一起回福建建瓯老家过年。但近期工作面受片帮影响……我考虑后决定等工作面恢复正常再请探亲假回家。”

由于工作出色,陈晓明2021年先后被矿井和集团评为“双料”“优秀毕业生”。一个多月前,他还被矿上提拔为采煤主管技术员。

老一代桃园人,知恩感恩;中坚一代桃园人,聪慧实干;年轻一代桃园人,精干奋进。

在接下来的采访中,记者到处可见忙碌的身影,“虎年虎虎生威更有奔头”的话语不绝于耳。



(责编 梁尚文)


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