“围绕双百亿目标和智能化‘双一流’建设，我该怎么干？”碳鑫科技公司开展以“汲取精神力量 担当实干谋发展”为主题的大讨论活动，吹响了解放思想的“集结号”。

明确目标。大讨论结合该公司“作风建设提升年”实际，聚焦“发展形势、凝聚思想、目标任务、工作举措”四大目标，深入查摆“形势任务不清、自我定位不明、执行能力不强、工作标准不高、作风纪律不严”五项问题，进一步在“怎么看、为谁干、干什么、怎么干”上解放思想，细查问题不足，把深层次查摆和解决问题作为大讨论的主线贯穿始终，着力破解制约公司高质量建设发展的突出问题，真正以思想大解放推动工作再提升。

以上率下。公司领导班子成员带头撰写研讨材料，把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，提出整改举措和建议，形成新思路和新举措。通过带头学习讨论、查摆问题、落实整改，率先更新观念、转变作风、改进工作，以关键少数的思想解放带动干部队伍解放思想，以干部队伍的思想解放引领广大职工解放思想。同时，班组长以上管理人员开展集中研讨，班组职工有计划自行组织召开，分析现状、对标先进，同立足本职本岗做好实际工作有机结合起来，努力使解放思想的过程成为凝聚思想共识、实现进位提升的过程。

注重实效。为确保活动取得实效，该公司高度重视，从组织到实施，最大限度地发动和组织广大干部职工参与到“大讨论”活动中来，各党支部、各单位把解放思想大讨论活动作为解决问题、推动工作的有效载体，进一步找到差距、学习经验、解放思想，从思想上高度重视，行动上积极落实，深入对标对表，积极主动的开展讨论。同时，引导广大干部职工深入讨论分析，认真查找不足，理清发展思路，落实解决问题。职能部门对活动开展情况及时进行检查督导，全面掌握工作动态，促进各项工作落实，并收集整理“大讨论”活动的经验成果，做好宣传报道和成果推广。

从严从实。本着为碳鑫发展高度负责的态度，该公司把从严从实的要求和态度贯穿始终，坚持以实的作风、严的纪律，高标准部署、严要求组织、实举措推进，坚持说实话、出实招、求实效，力戒“为讨论而讨论、从材料中来到材料中去”的形式主义，把开展大讨论同深入贯彻落实省委书记郑栅洁调研指示精神和集团公司党委书记、董事长方良才历次调研指示精神有机结合起来，切实用思想大解放推动全方位高质量发展。

(撰稿：王明明  审核：张国成 责编：梁尚文)