4月1日，在实行封闭管理、防控措施升级加码的情况下，临涣矿采取一系列的针对性举措，让“硬核”防控下的2100余名干部职工倍感温情。

协安员变身服务员

4月2日一大早，在职工食堂售卖大厅，面对前来就餐的职工，临涣矿机电科机厂妇女协安员刘珍笑脸相迎，热情的给工友们打饭递餐。由于矿井实行封闭管理，再加上附近村镇居住的职工全部搬入矿内居住，职工食堂服务人员“吃紧”。为此，矿工会、妇女协安会组织了22名协安员，分成三班，义务到职工食堂帮忙，变身服务员，热情为职工提供就餐服务。

开放式党校看“大片”

走，看电影去！4月1日晚7:00，综采一区几名休班的职工晚饭后，相约来到矿开放式党校，观看正在播放的电影《狙击手》。封闭管理，职工下班、休班到哪去，业余生活怎么安排？该矿在正常开放“馨临情涣家园”、室内体育场，让职工学习、健身的基础上，充分利用开放式党校，开展“露天电影展”，每天晚上7点到9点播放，职工不出矿门就能欣赏到一些国内外经典“大片”。

送上门的思想工作

新入住职工居住环境怎么样，还有哪些困难？带着这些问题，该矿19家基层党支部书记纷纷行动起来，坚持每天一次深入到职工宿舍，了解实际情况，听取职工意见建议，实打实帮助解决问题。4月1日，由于10名需要搬入矿内居住的职工早班下井，机电科党支部书记带着科里没下井的部分党员和干部，把这些职工的床铺、生活用品等搬入宿舍。修护准备区支部书记到职工宿舍与新搬入职工谈心，现场宣传疫情防控新规定，提醒职工注意宿舍防火，严格执行禁酒令。

餐补＋免费饭盒

为保障疫情防控期间职工就餐，经矿研究，给留宿职工发放用餐补助券，标准为每人每天20元。出台了专门的餐补卷发放使用制度，纪委、工会、物业公司、经营管理部进行监督和日常管理。同时，为减少聚集，还为每一名职工提供了免费饭盒，提倡职工打回宿舍就餐，最大限度阻断疫情传播。（撰稿：刘辉 贾亚明 审核：韦超）

“当前疫情防控形势异常严峻，疫情病例就发生在我们身边，主动实行封闭管控，目的就是要坚决阻断疫情蔓延传播，保障精煤主战场平稳生产……”4月1日，临选厂特殊时期疫情防控宣讲团纷纷深入基层一线、走进车间班前会，宣传宣讲厂区疫情防控封闭管理措施，现场与职工面对面解疑释惑。

该厂是淮北矿业集团精煤战略的主战场，担负着入洗周边10余对矿井原煤的精煤生产任务。一旦厂区发生疫情停止生产，周边矿井原煤将无法入洗，给集团公司带来不可弥补的损失，抓好疫情防控、保障安全生产成为该厂当前工作的重中之重。该厂结合厂区工作实际，精准施策，克服困难，从准封闭管理升级实行封闭管理，全力打赢这场疫情防控战役。

该厂及时做好封闭管控期间的职工思想稳定工作，厂领导与机关职能部门负责人下沉基层车间班前会，开展疫情期间形势任务宣讲。做到三个讲清，即讲清形势、讲清政策、讲清纪律，把当前疫情形势、集团公司疫情防控工作视频会精神、疫情防控4号令、疫情防控期间职工工资待遇执行政策及临选厂阶段性封闭厂区管控方案等向职工讲明说透，教育引导职工看清形势、明确任务、吃透政策、领会精神，携手抗疫，助力企业发展。

封闭管控期间，该厂为让留岗职工住得好、吃得好，安排物资管理部做好防疫物资和生活物资保障，连夜采购留厂人员所需的床上“三件套”、被子、棕垫等物品，及时分发到留岗所需人员手上，保障所有留岗人员都能够温暖住宿。安排食堂提前采购备足所需食材，每天定点配送新鲜蔬菜，进厂前严格执行消杀制度。食堂在增加饭菜花样品种的同时，还为职工提供水果等，让职工开心就餐。

封闭管控期间，该厂还将适时组织职工观看红色电影，积极开展“投沙包”“投球入筐”“一转到底”趣味活动、男女排球赛等健康有益的文化活动。同时加大对职工的心理关爱，将利用“心理咨询室”，邀请国家二级心理咨询师、厂煤炭管理部职工时金环现场为大家进行心理减压辅导，疏导职工情绪。组织女工协安员为职工缝补工作服、钉扣子等，想方设法为职工服务好。保障留厂职工生活舒心、工作顺心、家庭放心。（撰稿：石启元 审核：吴宗二 ）

（责编：梁尚文）