深入现场调研、召开现场会、制定举措、签订限期整改通知单、挂图作战、动态督查……。连日来，童亭矿坚持以点带面、整体推进思路，围绕“净化、美化、规范化”创建目标，全员齐上阵，拉开地面文明环境整治序幕。

加大文明创建力度不仅关系着矿井形象，还关系着职工队伍的向心力、凝聚力。矿党委迅速统一思想，制定下发文件，重新划分界定责任范围、单位和责任人，严格文明创建考核标准。

本着持续推进“花园式”矿井建设目标，他们围绕矿井地面绿化、硬化、美化、亮化等工作，科学规划设计，明确责任分工，对矿内绿化合理布局、科学规划，种植红玉兰、小黄杨、樱花、西府海棠、木瓜海棠等花草树木，实现三季有花、四季常青；对后场区重新规划安装照明灯，点亮矿区的夜色，更为职工夜间安全出行提供便利；聚焦职工停车难问题，根据矿区实际，充分利用有限空间重新规划建设停车场，新添停车位200余个，切实解决职工上班停车的难题；启动职工“两堂一舍”改造工程，为职工提供最舒适的洗浴就餐环境；开放党史学习教育活动基地，发出红色电影“邀请函”，丰富职工与职工家属业余文化生活；清理废旧闲置物资，做到工广区道路及两侧干净整洁，后场区垃圾收集运输规范，无乱堆乱放；针对办公楼、公寓楼前后和绿地草坪、路面等开展整治，清除卫生死角死面，做到绿化带内及楼房前后无枯枝落叶、白色垃圾、烟头、石头砖块、杂草等，通过全面清理死角、规范物料存放、绿化美化环境，矿区环境面貌得到明显改善。

民生工程的一小步，却是关爱职工的一大步。通过开展环境整治行动，该矿办公、生产区域环境面貌焕然一新，为广大职工家属创造了靓丽、文明、有序的生产生活环境。

（撰稿：吴建国 审核：程伟 责编：梁尚文）