从岗位“小白”到“技能达人”、从学徒小工到“首席名师”，安徽淮北矿业集团临涣选煤厂西区选煤车间生产二班职工丁万里一路走来，千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。2020年，在淮北矿业集团名师高徒大赛中，丁万里作为师傅勇夺桂冠，荣获第一名，被授予“首席名师”称号。近日，他又被淮北矿业集团授予“劳动模范”称号，成为职工追崇的岗位“明星”。

勤奋好学，精进不休

2015年厂里公开招聘质量司机，27岁的丁万里一路过关斩将，以综合名次第二的成绩被选聘到西区选煤车间质量司机岗位后，他主动要求去干浮选。新的岗位，新的挑战，新的机遇。浮选操作影响因素很多，没有接触过不懂怎么办？工作中，他虚心向师傅请教及时解惑。下班后，他啃读着晦涩难懂的专业书籍。浮选夏天闷热难耐，岗位上的高温吓退了很多人，可他却没有一丝退却，继续虚心学习岗位业务技能，积极实践，技能水平在短短几个月时间内突飞猛进实现蜕变。2017年，他在厂浮选技术比武中折桂，被授予“青工技能达人”称号。

自告奋勇，载誉而归

前几年，面对煤炭市场异常严峻的形势，临涣选煤厂持续实施“走出去”战略，积极开拓选煤厂托管运营市场。2018年，刚结婚3个多月的丁万里主动请缨去山西，他说，“我是企业的一块砖，哪里需要哪里搬。”在独自去往异地的火车上，他思绪万千，有对家的不舍，也有对大山深处工作的迷茫。但是，他暗暗下定决心，既然去，就一定要好好干，干出成绩来。他是这样想的，也是这样做的。山西之行一待就是半年，在这半年的时间里，他总是把企业的利益放在第一位。面对当时所在选煤厂一直居高不下的油耗，他积极作为，每天上班总是提前半个小时到岗位，利用所学知识结合现场实际研究煤的浮选特性，记录不同配比下泡沫层和尾矿状态，经过半个月的配比试验，准确掌握每一种煤的配比，确保每种煤种都能较好入洗，实现油耗稳步下降，得到厂领导的高度评价，并授予他“节油能人”称号。

殚精竭虑，孜孜追求

随着智能化选煤厂建设的深入推进，对精煤产率和质量要求越来越高，对煤泥发热量和产品合格率、稳定率考核也越来越严格。尤其对三分之一焦煤来说，产品质量要求高且灰分容易高、尾矿易跑煤，导致煤泥发热量高。为了解决这一难题，每次入洗此煤种，他都会紧盯在操作岗位，用手捞取入料矿浆，观察其入料组成，并及时取样送去化验，做粒度分析。作业中不断地调节油比、刮料量，详细记录不同操作下灰分情况及尾矿状态。经过孜孜不倦地摸索钻研，他总结出一套有效的针对此煤种的入洗方法，实现在不同入洗状态下确保灰分合适度，提高了产品的稳定率，精煤的产率，得到了领导和同事的一致认可。

（撰稿：陈桂芳 石启元 审核：刘小矿 责编：梁尚文）