“我的优势是学习能力强，对新技术学习掌握的快；工作吃苦耐劳，精力旺盛，有拼劲，有冲劲，满怀激情对待每一件任务……”

7月28日，临选厂举办高校毕业生转正定级风采展示赛，采用PPT展示和专业知识答题问答的方式，对2021届10名新入企高校毕业生轮岗实习期间的思想、工作、学习等情况进行公开“检阅”。通过理论考核与效果检验，综合评定成绩确定能否通过转正定级。风采展示现场，毕业生们纷纷敞开心扉，畅谈自己入企以来的所学、所得、所见、所感、所悟，精神饱满，思路清晰，彰显了敢于表达、善于思考、富有创新精神的企业后起之秀。

“通过近一年的工作实习，我感受最深的就是‘转变’二字，从心理的转变到身份的转变，由一名学生转变成了一名职场员工，我深知责任重大，我要用最好的姿态迎接新的挑战……”

“人生在勤，不索何获？只有不停地努力，才能有收获。我将以更加饱满的热情投入到新的工作当中……”

近年来，该厂始终把高校毕业生培养管理放在人才强企战略的突出位置，构筑人才储备与管理的“储水池”，营造“人尽其才，才尽其用，人事相宜”的良好氛围。在毕业生轮岗实习期间，指定实习单位党支部书记为思想导师、技术骨干为业务导师，制定成长计划，强化技能融合培训。推行跨专业锻炼，懂选煤的学机电、懂机电的学选煤，拓展业务储备知识面，助力他们快速成长独当一面，提升业务能力和管理水平。对新进毕业生采取“基层实习、轮岗锻炼、考核定岗、挂职培养”方式，挂职班组长参与重大项目、重大工程施工管理，提升他们的专业技术水平和管理能力。

“尽快适应身份的转变，在新岗位上发光发热。”“今天再晚也是早，明天再早也是晚。”风采展示赛上，毕业生们表示，他们将以梦为马，不负韶华，面对新的岗位新的工作内容，开展新的学习之路，为企业注入新鲜血液，书写更壮丽的新诗篇。

（撰稿：石启元 审核：刘小矿 编辑：王宏杰）