“我们瞄准集团化工产业链延伸，站在集团化工板块整体发展的高度培育和引才，以更高的站位、更实的举措，推动人才队伍全面发展，让碳鑫科技成为集团化工产业发展的人才储备仓和孵化器。”8月17日下午，碳鑫科技公司一楼会议室举行2022年高校毕业生座谈会。纪委书记、工会主席孙继信开门见山地介绍了企业人才培养目标和方向。

“面对困难，任何的抱怨都是徒劳的，只有始终保持着对工作的热情，才能不负公司给我历练、提升、充电的机会，才能实现不断成长的目标，才能在敬业爱岗的舞台上炫出最美的自己。”从普通工人到技术骨干、到业务上行家里手，走上管理岗位的副总工程师兼生产调度中心主任张杨向毕业生们分享自己的成长经历，赢得阵阵掌声。

“在碳鑫工作有压力也有动力，有挑战也有机遇，每天很忙碌，也很充实......”2021年入职的毕业生代表刘峻豪，是硕士研究生，毕业于安徽工业大学，参加工作一年多，通过自己的勤奋和努力不断成长进步，获得了“全国煤炭行业优秀共青团员”的荣誉。作为学长，他讲述和回顾了在基层单位锻炼与成长的心路历程，用自己的切身感受告诉刚进公司的毕业生们应该怎样立足岗位、立足基层走好人生职业生涯第一步。

为帮助毕业生尽快转变角色，融入工作，座谈会上，张杨、孟影子、刘峻豪三位往届毕业生代表，谈成长、说感受，分享他们的成长故事和感悟，振奋之情溢于言表。

听了学长的感受和体会，刚分到气化车间的王晓蓉有感而发：“这段时间，我感受到了公司领导和同事们的关怀，接下来，我一定会努力学习，认真工作，为碳鑫发展贡献自己的力量，不辜负公司殷殷期盼。”

“今天的座谈会，就是与大家一起交流和谈心；青年人就要有朝气，不用紧张，提建议谈感受话未来，有什么说什么……” 该公司党委书记、执行董事张平认真听取每一名毕业生发言，不时与大家交流，解疑释惑。“人才是企业可持续发展的基石。碳鑫科技将在大家的共同努力下全力向安全、效益‘双一流’，资产、产值‘双百亿’目标迈进。希望你们要加强学习，珍惜岗位，做个有心人；要坚定理想，付出行动，做个勤奋人；要严格要求，合理规划，做个明白人。”张平向毕业生们讲述企业对人才培养的重视，对毕业生们提出殷切希望。

（撰稿：王明明  殷子良  审核：张国成 责编：梁尚文）