“一听说矿要开展文明卫生创建义务劳动，我立刻报名参加，不图任何回报，就想出份力。文明卫生环境创建不仅仅是矿上的事，更关乎我们的切身利益，矿区环境变美了最大的受益者是我们职工！”11月3日，芦岭矿掘进二区职工童林林看着清理后变得干净整洁的绿化带开心地说道。

当天上午，芦岭矿组织了机关职能部门、基层单位党员、团员、青年志愿者开展了文明卫生创建义务劳动。上午八点半，参加义务劳动的干部职工们分成两组，拿起铁锹、扫帚、垃圾袋等工具，对矿外主干道沿路垃圾、绿化垃圾、卫生死角及两侧杂草进行清扫。经过两个多小时的劳动，在大家的努力下，矿外环境变得更加干净、“靓”起来。这是芦岭矿推进“前后厂区一个样”由矿内向矿外创建延伸的一个缩影。

今年下半年，该矿进一步细化分工，明确责任,全矿各单位自己动手，对所在的办公楼、车间、库房内外环境进行了彻底整治。如运输区对铁道线和充电房的整治；物业科对主井车房和井口长廊的外墙粉刷、西部设备库附近危旧房屋的拆除；保运区、运输区负责的全矿废旧管路的拆除；机电科设备库外墙粉刷和工程处行车线缆整治等。

与此同时，该矿成立了7个文明创建包保督查组，严格落实责任，每天动态检查督查创建情况，督查办和分管领导一起对各包保督查组工作进行督察督办，月度评选出“最佳办公室”和“最差办公室”进行公开表扬及曝光。工广内环境得到有效整治，东部大面积固废处理完成，新建固废大棚投入使用，绿植面积进一步扩大……全矿上下齐上阵，掀起环保整治新高潮，有效推进了“前后厂区一个样创建”的效果，不断提升了职工获得感、幸福感和安全感。

（撰稿：徐丽娟 审核：邓为 责编：梁尚文）