“自从有了这洗车机，我就很少再花钱洗过车。”5月2日，在童亭矿职工宿舍楼北侧自助洗车机前，正在洗车的职工丁飞告诉记者，自从去年6月矿上引进了4台洗车机后，他实现了洗车自由。

“目前矿上登记在册的私家车430辆，赶上洗车高峰期4台机器就有点紧张了。今年下半年，我们将会再增设4台洗车机，这也是集团今年重点关注的民生实事之一。”童亭矿后勤管理科副科长孙涛说。

近年来，童亭矿从职工切身利益相关的小事入手，把民生小事当作“头等大事”，在“实”字上下功夫，在“干”字上动真格，把民生实事办实、办好，解民忧暖民心，矿区职工生活越过越舒坦。

童亭矿距离市区较远，以往职工往返通勤只能搭乘城际公交，线路少、站点多、发车时间不固定，日常通勤一直是个难题。为方便职工出行，童亭矿开通了专线通勤班车，按照早中晚班时间，每天来回6个班次，接送职工在单位和家之间往返。

“以前坐公交车，人多没座位不说，单程就要近2个小时，站到家腿都麻了。”职工杨扬感触颇深，她住在淮北市金冠紫园小区，小孩刚上小学，每周都要回家两三趟，“现在坐通勤班车，有座又准时，不到1小时就到家了，路上还能睡一会儿。”

为优化公交线路提升通勤效率，在班车运行前，童亭矿工会调研了职工的家庭住址，结合职工居住区域设置了东、西2条行驶路线，合理设置经停站点，确保每位职工下车后步行就能到家。

“班车运行一个月后，我们又进行了一次调研，根据职工的反馈，对线路进行了优化，并在高峰期增加车次，确保职工有车可坐，顺利返家。”童亭矿工会相关负责人介绍。

此时，一辆载满职工的通勤班车缓缓启动，伴着轻快的交谈声，渐行渐远，平稳驶向城区。

“这些惠民举措的迅速‘出击’和精准落实，得益于‘360直通车’的全面推行。”童亭矿工会主席曹杰说。2022年6月，童亭矿开通了“360直通车”线上服务平台，职工可以在线直接反馈诉求，相关部门看到后第一时间回应解决。自开通以来，收到了118条职工诉求，解决118条，群众满意率和问题解决率达100%。

质胜于华，行胜于言。童亭矿党委把满足职工对美好生活的向往作为一切工作的出发点和落脚点，结合当前正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入调研摸排职工“急难愁盼”问题，用心用情用力为职工群众办好民生实事，持续实施职工安居工程。有序推进职工宿舍改造工作，增设净水器，配备洗衣机、刷鞋机；持续保障职工饮食健康，制订出台《食堂管理办法》，定制10元营养套餐，为中班下井职工发放餐券；持续关注职工文化体育需求，定期更新书屋书籍，增加健身设备，组织体育活动；持续保障职工便捷出行，新建停车场，配套充电装置，逐步升级汽车充电基础设施……2022年，投入85.6万元完成“两堂一舍”维修改造、配备30套文体设施、建成4套自助刷车装置、更新200余套办公设施、发放班中餐补助44.28万元，“五件民生实事”落实落地。

（撰稿：杨冰洋 审核：曹杰 责编：梁尚文）