8月3日，临选厂举办2023届新入企高校毕业生“双导师”师带徒结对仪式。该厂7家单位的党支部书记、技术人员分别与7名高校毕业生带徒结对，成为毕业生的思想导师、业务导师，并和毕业生签订师徒合同，帮助毕业生快速完成角色转变、适应工作新环境，有效助其快速成长成才。

该厂不断完善人才培养、使用、管理机制，为毕业生搭建练本事的舞台，打造展作为的平台。毕业生轮岗见习期间，相关单位的党支部书记、技术人员成为他们解惑答疑、正身正心的“领路人”，通过为毕业生“择其良师、授之以渔”，健全思想导师、业务导师“双导师”培养机制，促进毕业生们尽快成长成才、建功立业。

结对仪式上，该厂根据毕业生专业特点和岗位实际需求，7名新入企的高校毕业生与他们的“双导师”签订《师徒合同书》，实行“双导师”管理。导师们面对新徒弟寄语肺腑之言和殷殷期望，表示今后对毕业生在业务上给予指导，在生活上给予引导，帮助毕业生树立正确的职业生涯目标，使其快速成长成才。同时，导师积极做好“三进”工作，每月至少与毕业生谈一次话，每月至少进毕业生宿舍一次。毕业生们一致承诺虔诚拜师、虚心求教，早日成为技术熟练、专业精湛的人才，尽快在本职岗位上“独当一面”，为智能化选煤厂建设和企业高质量发展做出贡献。

（撰稿：石启元  审核：李晓明  责编：何东方）