从“夯基开拓的峥嵘岁月”到“水清景美的华丽蜕变”；从“聚焦职工的急难愁盼”到“物质精神的共同富足”，此心安处是吾乡，一句话，道出了焦化人内心最朴素的情感。

“攻坚民生小事，就是办好职工大事。”近年来，临涣焦化公司党委始终致力于解决职工最关心、最直接、最现实的民生问题，持之以恒补齐民生短板，真情实意办好民生实事，用心用力增进民生福祉，真正让职工群众收获“稳稳的幸福”。

塑形铸魂，直指高质感“幸福”

“有了它，再也不用担心开过了。”在淮中路与主道交汇的西南角，一座8.8米高的精神堡垒格外引人注目。“临涣焦化股份有限公司”几个大字在阳光的映衬下熠熠生辉。

与淮六路相连的主道宽敞笔直、绿意绵延。但美中不足的是，临近公司的几个路口都十分相似，且间距极短，很容易一不留神就开过了头，职工只能绞尽脑汁在附近找参照物，但“跟着感觉走”还是让大家费心烧脑、很不痛快。

“一定要加装指示牌。”民之所愿，政之所行。了解情况后，公司党委安排专人及时跟进、限期落实。经过与园区管委会沟通协调，不到一周时间，精神堡垒便安装到位，解决了职工的出行难题。

“精神堡垒的树立，不仅仅是导视标识，更是公司品牌与文化的浓缩，形象和风采的体现。”该公司党群工作部负责人表示，要把企业高质量发展同满足职工工作生活需要紧密结合起来，凸显更有底蕴厚度的关爱，直指更有丰富质感的幸福。

红“焦”绿“化”，铺展高颜值“幸福”

树植环绕的健身步道，争芳吐艳的阵阵花香，看似平常的一瞥，都是探究“绿色焦炭”生态公园的最佳视角。苍树成荫，绿草满地，这种生机和活力，扮靓了“钢铁城”，更滋养了焦化人。

“这些年公司的环境越来越好，下班以后和同事沿着公园散散步、聊聊天，夕阳的余晖洒在身上，幸福感油然而生。”该公司财务部主办李娜说，小公园折射出大民生，告别了曾经的“灰头土脸”，取而代之的是新鲜空气、心旷神怡，大家在自然和谐的氛围中拥抱健康。

坐拥山水、草木葱荣，随着公司生态环境的不断改善，人与自然和谐相处的画面也越来越多，从清晨到夜间，体会浍河微澜，成群结队的野鸭子悠哉戏水、两侧垂柳随风摇曳......动植物相映成趣、青山与碧水相得益彰的“花园式工厂”真正融入了职工身边。

以人为本，汇聚高指数“幸福”

“不让任何一名职工受生活所迫”，浓浓的深情，坚定的信念，临涣焦化公司党委须臾不敢忘怀。

近年来，公司党委精准对接职工需求，聚焦解决一系列立足实际、贴近生活的实事好事，在坚持大病救助、爱心助学、困难帮扶常态化工作的基础上，在食堂、宿舍等职工密集区域设置“爱心驿站”，广泛发动干群通过举手之劳参与到爱心奉献中。通过组织开展集体生日会，“送清凉、送温暖、送健康、送平安”活动，持续提升了职工群众的获得感、幸福感、安全感。

不仅如此，公司党委还把解决职工思想问题与实际问题紧密结合起来，坚持把党支部书记“三进”“月进一家门”“五清楚、六必访、七必谈”等作为固定动作，推出思政工作“示范点”，不断拉近与职工的距离。同时，成立舞蹈、声乐、曲艺、足球、篮球、读书六大协会，真正将思政教育“灌输式”的常规做法向“启发式”“参与式”“共情式”等更多更丰富的模式转变，进一步凝聚企业高质量发展合力。

一项项暖人心、稳人心的工作落到实处，一件件顺人心、得人心的工作见到实效，一批又一批焦化人在此奋斗、成长，“此心安处是吾乡”的厚重情感，在这片热土上渐渐传递开来。

（撰稿：黄杰 崔灿  审核：陈辉  责编：何东方）