9月28日，临涣矿开展毕业生中秋“悦”课堂活动，7名见习毕业生与矿党政领导欢聚一堂，喜迎中秋佳节。

见习汇报课

“感谢领导和单位同事对我的照顾，让我在千里之外也有了家的感觉，很荣幸能够成为这个大家庭中的一员。”“工作了两个月，我切实体会到了工作的辛苦，但是我还是愿意去迎头、去采面多待一会、多看一眼，争取做到下一次井就收获一分。”见习毕业生们谈起入企两个月来的工作和学习情况，收获满满。

精巧手工课

“爱国红船””铁血长城”“月泊中秋”“月照天安门”......

融红色教育和传统文化与一身的纸雕工艺一字排开，毕业生们纷纷选取自己喜欢的图案，全神贯注投入手工制作之中。

“这种制作中国传统文化的手工体验真有趣。”“我最喜欢我做的这个‘月泊中秋’，即契合主题，又美观大方。”毕业生向矿领导介绍自己精心制作的纸雕工艺，在潜移默化中接受了一次爱国主义教育。

亲情祝福课

“妈妈，中秋快乐，我在这里过得很好，领导都很关心照顾我，您就放心吧，这里以后就是我的第二个家。”“儿子，你在矿上要好好工作，听领导的话，把工作做好。”

活动中，来自河南濮阳、山西长治的2名毕业生通过视频连线的方式，与自己的家人通话，介绍了入职以来的工作、生活、学习情况，并向家人送去了节日祝福。

才艺展示课

“明月几时有，把酒问青天，不知天上宫阙，今夕是何年......”“去年是圆月的光辉一床，共看婵娟今夕在两岸；料我像昼会渐渐地消瘦，你像夜会渐渐丰满。”

毕业生们纷纷秀出才艺，演唱了歌曲，表演了诗朗诵，一个个精彩的节目将大家瞬间拉入到节日氛围之中。

思政交流课

矿领导向毕业生们分享了自己早年刚入职时的经历，介绍了淮北矿业集团和临涣矿未来发展前景。要求毕业生尽快熟悉环境，下定决心，扎根煤矿，早日融入矿井这个大家庭。要有吃苦敬业的精神，锻长板、补短板，勤学习、务实干，提升综合能力。要争做胸怀大志，仰望星空的人；争做努力拼搏，激情奋斗的人；争做锲而不舍，坚韧不拔的人；争做勤奋敬业，正视不足的人；争做正气充盈，一尘不染的人，不负青春、不负时代、不负韶华。

活动中，矿领导还为见习毕业生们发放了节日礼品，并送上诚挚的节日祝福。（审核：刘辉）

“我是2022届毕业生梁玉，目前担任西区机电车间技术员、机电一班班长助理，下面谈谈我的工作体会和收获……”

9月27日下午，临选厂一楼会议室内掌声阵阵、氛围活跃，该厂高校毕业生“中秋”座谈会正在这里举行，近两年新入企的毕业生与厂领导，以及党群工作部的相关负责人欢聚一堂，面对面交流、零距离沟通，聊工作、话家常、谈体会、说收获，分享入企以来的所见所闻所感，学习交流，促进个人成长提升。

“经过这两个多月的见习锻炼，我基本上熟悉和掌握了生产工艺流程，接下来我会通过现场实践和向身边的师傅学习交流，进一步掌握选煤生产工艺、流程，刻苦钻研业务技能，提高自身业务技术水平。”

“入职两个月以来，厂领导从思想、工作、生活、学习各个方面对我们无微不至的照顾，我们有什么问题，马上就给我们解决，确实让我们这些毕业生感到很暖心，同时让我们收获了满满的‘幸福感’。”

新入职的高校毕业生纷纷敞开心扉，结合自己入企后的实际情况，规划自己的发展方向，表达对新单位、新工作的期待和向往，坚定为企业高质量发展贡献青春力量的信心和决心。

“一要有理想。‘请党放心，强国有我’，这是新时代青年的理想信念，在座的毕业生要做有理想的青年，把理想信念落实落细落小到具体的工作中，做到‘强厂有我’。二要敢担当。遇事、遇到困难不推、不拖、不躲、不绕，主动想办法去解决，积极发挥自身的聪明才智攻坚克难，把工作干好，让企业放心、让车间放心。三要能吃苦。走上工作岗位后要能独当一面，经风雨、见世面、长才干。四要肯奋斗。‘青春是用来奋斗的’‘奋斗的青春最美丽’，毕业生‘队官’在生产一线锻炼成长将是你们人生最宝贵的财富，一定要脚踏实地，在本职工作岗位上尽快成长……”该厂党委负责人语重心长地向毕业生们提出了殷殷希望。（审核：卜祥波）

“刚入矿，矿党委无微不至的关怀和热情，让我们十分感动。师傅们认真的教导也让我从最初的迷茫到现在的略知一二，让我有了极大的成就感，切实感受到了童亭矿这个大家庭和谐与温暖。”

“在今后的工作中，我们一定要加强学习，向现场学、向师傅学、向工友学，多跟着班队长下井，努力提升自己的专业技术能力……”

在中秋国庆来临之际，为了体现对新入职的毕业生的关心和关爱，9月26日，童亭矿党委组织2022年、2023年入职的毕业生召开“情暖中秋 共话成长”交流座谈会。矿党委书记王敬华与毕业生们面对面的交流畅谈，认真倾听、了解他们的思想动态和入矿感受，并对他们提出殷切希望。

座谈会上，2022届毕业生们毫不吝啬的分享了他们在近一年工作中的学习经验和感悟，引导师弟师妹们在下步工作中，要尊重师傅，持之以恒多学习、多实践、多思考，就一定会学有所成、学有所获。2023入职的毕业生们则是互相交流了入矿见习以来的感受和收获。新老毕业生们纷纷表示，矿井“以人为本”的企业文化有很强的幸福感和归属感，切身感受到了“家的温暖”，并对领导和同事们的指导帮助表达了感激之情。

会上，矿党委书记王敬华代表矿党委向新老毕业生们赠送了牛奶、月饼以及《习近平著作选读》《习近平的七年知青岁月》等物质和精神食粮，并提出四点要求。一是懂感恩。品德是成功的基石，要忠诚企业，做到忠诚、感恩和付出。淮北矿业是每个人发展的坚强基石，是实现自身价值的平台，要脚踏实地、爱岗敬业，在童亭矿、在淮北矿业成就事业，为淮北矿区新发展凝聚青春正能量。二是要勤学习。学习无止境，要提高各方面的知识素养，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，快速成长成才，更好地增强本领，胜任工作。三是多实践。要立足岗位，立足基层，在实践中不断总结和提高，经历风雨、磨砺心性、锻炼意志，不断增强应对挑战的底气和自信、战胜困难的坚韧和顽强。四是勇担当。要“干一行，爱一行”，把岗位作为提高本领的途径，在青春的“赛马场”上策马扬鞭，充分发挥自己的聪明才智，书写属于自己的精彩，奏响属于自己的青春之歌。（审核：程伟）

（责编：何东方）