9月24日下午，亳州股份召开领导班子安全生产专题民主生活会。领导班子成员、各专业副总师、机关各部门负责同志参加了会议。

会上，领导班子成员共同学习了淮北矿业党委书记、董事长王明胜，党委副书记、总经理方良才在集团公司安全紧急会议上的讲话精神，随后分别从安全理念、隐患事故、干部作风、体系建设、安全培训等方面查找了自身及矿井存在的差距。

会议指出，公司上下要牢固树立“零伤亡”的安全理念，不能认为采场收缩了、隐患少了、压力小了就放松了安全管理，要摒弃临时观念、凑合思想，把安全生产任务不折不扣地落实到位。对于兄弟单位和公司自身发生的安全事故，要按照“四个看待”的要求，即“把历史上的事故当成今天的事故看待、把别人的事故当成自己的事故看待、把小事故当成大事故看待、把隐患当成事故看待”，吸取教训，举一反三，坚决做到不再发生类似事故。

会议指出，安全工作要坚持以体系建设为统领，通过体系知识大讲堂和“每日一题”、“每周一案”、“每月一考”等方式，加深干部职工对体系知识的了解。要突出集体升入井、安全确认、风险预控、工程质量、安全环境、员工培训等重点，扎实推进体系各要素建设。员工培训的内容要符合岗位需求，员工抽考要侧重实用技能的测试，提高针对性和实效性。

会议强调，不落实安全生产责任制，安全工作就抓不好。不执行安全管理制度就是和安全生产过不去，就是失职渎职，就要被问责。领导干部和安技调等职能部室要摒弃好人主义和怕得罪人的思想，树立严细实的工作作风，要变事后问责为事前问责，以严格监管、严肃执纪确保各项制度落实到位。

(责编 姚春雷)