“隐患就是问题，落实就是作风”，12月10日下午，临选厂召开安全生产大排查问题整改落实会，围绕安全和作风两个问题高举高打，要求干部职工以严细实的作风真抓实干、落实整改，确保实现岁末年初安全生产无事故。

厂领导薛峰、何彦平、吴志刚、张蛟、蔡全干、王仁哲、许俊杰、刘亿，机关各部门、基层各单位主要负责人参加了会议。

会议首先通报了前期“四不两直”检查组排查出的396条隐患和问题，并对问题进行细致的疏理、归类和分析，提出了相应的整改意见；要求基层各单位对排查出的隐患和问题制定整改措施、闭合管理，针对安全环境、现场管理、事故防范、三违整治、隐患排查等要素建设，特别是干部作风问题，加大整改整治力度，严守安全生产管理红线，确保安全生产各项制度措施落到实处。

会上，厂长薛峰就排查出的隐患问题作了分析讲话，他指出：396条隐患反映的不仅是我们岗位的安全现状，背后更多的是我们的管理问题，深层次上是我们的干部作风问题。安全生产管理是一项需要长期坚持的工作，各级领导干部要以打“持久战”的精神，围绕“安全和作风”两个问题，以严细实的作风坚持长期抓、系统抓、反复抓，确保安全生产长治长效。

厂党委书记何彦平就落实隐患排查整改提出三点意见。一是要高度重视安全生产体系建设，坚持以体系建设为统领，抓住安全生产责任制这个关键，在“学、考、推、查”四字上做文章，从小事抓起，从细微处抓起；二是要始终保持严管高压态势，持续开展“四不两直”检查活动，牢固树立“隐患就是问题、落实就是作风”的理念，以严细实的作风保障安全大排查整改落实到位；三是要围绕集团公司“五个年”的工作定位，掯住一个关键、抓住一个龙头、实现两个突破，提前谋划好明年各项工作。

会议还安排部署了近期工作重点，要求有关部门单位组织开展一次安全生产体系建设推进座谈会；研究制定“强化党支部书记安全生产体系建设职责的指导意见”；加强两节期间党风廉政责任建设，严格管理干部跟值班制度，落实安全生产责任；加大公共场合文明创建力度，规范职工文明行为；强化“防火、防盗、防冻”三防工作，针对重点部位、重点人员实时监控；积极筹划好集团公司和厂“两会”的宣传贯彻工作。

(责编 姚春雷)