童亭矿综采一区党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用，强管理，抓落实，以党建促发展，成为该矿的“龙头”采区，为矿井实现高效稳产做出了积极贡献。

加强理论学习，着力提高干部职工队伍素质。该支部利用每周二安全办公会和周五安全例会的时间，开展“三会一课”和季度系统上党课等党内政治学习活动，保证每次不少于1小时的学习时间，通过学习使每位党员积极联系群众，竭诚服务职工，为职工排忧解难。同时，通过每月组织开展“困难职工谈心”、“后进职工帮教”、“三违谈心”等活动，增强了党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，切实捋顺了职工的思想情绪，营造和谐稳定的发展氛围。

强化奉献意识，切实发挥党员先锋模范作用。该支部要求每位党员从加强自我约束，端正自我言行做起，为每位职工树立旗帜，发挥榜样带头作用，结合区队实际提出了“三前二后”的工作作风，即：工作干在前、困难抢在前、危险冲在前，上井走在后，利益在排后。同时要求全区党员切实做到“四个带头”，即：带头落实“安全第一”的方针，牢固树立“安全为了生产、生产必须安全”的思想；带头落实“手指口述”安全确认法，狠反“三违”；带头抓好安全质量标准化，保证本岗位不出现不合格工程，达到动态达标的标准；带头发挥党员先锋模范作用，在“急、难、险、重”任务面前，带领职工排除险情，解决困难；全区17名党员就是17面旗帜，他们在各自的岗位上发挥着模范带头作用，始终以自己的行动影响着身边的每一位职工。工人们都自豪地说：“安全生产迈大步，靠的是咱党支部。”

加强支部建设，充分发挥党支部的监督作用。该支部充分发挥监督的职能作用，切实将党务、区务公开落到实处，区队的各项制度必须要经过支部、班子办公会讨论形成一致意见方可通过，做实公开工作，加强班组大分和个人工分的公开力度，确保当班工分在24小时内公布上墙，阳光操作，杜绝克扣截留、乱加分、滥罚款等侵害职工利益的现象，稳定了职工队伍，为区队开展各项工作创造了一个和谐、稳定的环境。

强化职工培训，不断提升职工的操作技能。该支部进一步加强对职工的教育培训力度，每月初由区队技术员制定教育培训方案和培训激励制度，并严格组织落实。同时，每月分别开办两期“综采机电维修工”和“液压支架工”培训班，对职工进行分批、轮流培训，不断提高职工的操作技能。进一步扎实开展“党员身边无事故”活动，切实做到党建和安全生产的有机融合，不断促进区队的和谐稳定发展。

该支部不断充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以党建促发展，区队呈现了安全、生产、管理等各项工作齐头并进的良好局面。据统计，去年该区共生产原煤130多万吨，杜绝了轻伤及以上事故，“三违”逐月下降，安全生产形势持续稳定，为矿井安全稳定发展奠定了坚实的基础。

(责编 姚春雷)