3月23日下午，朔石矿业公司西部井机关开展“挣工资+”活动，西部井经管办部长柴慎勇、工会副主席陈艳带领部门工作人员，来到物管科井口超市进行物料装卸、搬运和整理上架，用自己的劳动与汗水挣取“市场化绩效工资”。

面对煤炭经济持续下行的严峻形势，西部井经管办柴慎勇部长介绍说，2016年，西部井从绩效工资中切块5%用于内部市场挣取，原先这一块由外委队伍的装卸工挣取，今年适当安排给内部职工挣取，培养职工的市场化意识，鼓励内部职工多劳多得，既减少了外委支出，又增加了职工收入，努力形成“企业创效、职工创收”的共建共享新局面。

工会副主席陈艳说，“挣工资+”活动既参与了企业的内部市场化建设，又体验了劳动的快乐，还可弥补工资收入，今后要倡导更多的机关部门参与到这项活动中来。

西部井经管办柴慎勇部长还透露了职工市场化挣取工资的“七个渠道”，请大家抓紧对照，为自己走向市场增添收入，做好准备吧。

一、参与单位工字钢调直工作，从单位挣取计件工资。

二、参与修旧挣取劳务工资，如：砸钢带，公司分别按大小给予2元、3元、6元单价给予劳务工资结算。

三、有一定技术特长的可到设备维修中心参与综采掘设备维修工作，或机械化厂单体中小修挣取维修劳务工资，也可参与小件回收库维修。

四、公司网上发布的其它招标的零星工程或对外创收项目。

五、自制加工各类小件材料、设施、设备、工具，如加工铁背板、铁道板、保险档横杆等等。

六、参与物管科装卸货物挣取装卸费用

七、配合传媒公司、餐饮公司等转型单位对外创收项目，如传媒公司牌版安装，由传媒公司支付费用。

(责编 姚春雷)