今年以来，临选厂高度重视厂区绿化工作，提出了“春季植树造林，夏季除草增绿，秋季修剪养护，冬季规划来年”的“绿色家园计划”，全力打造“花开叶满果香”的花园式工厂，提升职工生活幸福指数，增强干群归宿感，为厂区增添勃勃生机。

为强化厂区绿色生态建设，该厂把“绿化临选”当作提升企业文化水平和树立良好形象的任务来抓，因地制宜分四个层次稳步推进“绿色家园计划”。一是开源节流、自主培育。在厂区北门外开荒拓地，开辟了近三亩的苗圃基地，自主培育柳树、女贞、石兰等树苗，减轻绿化环境的资金压力，并使用自己培育的柳树苗，在孟沟南侧大堤上，沿河插柳，净化遮挡污水瘴气，稳固堤岸。二是寻求合作、地企共建。积极寻找地方支持，找寻赞助方，争取来了不同品种、品质的果树苗400余棵，精细分区规划，在东区移植成熟果树，在西区划块开辟“石榴园”、“果树林”。三是集中养护、捐助认领。积极开展“捐助一株果树，营造绿色家园”活动，明确捐助树苗的类型为桃树、苹果树等219株，动员干部职工捐赠认领，并制作果树信息牌，铭记捐赠者，同时实行集中管理养护制，确保树苗“绿起来，亮起来，美起来”。四是划片分区、干群共建。充分调动职工积极性，按照“就近原则”，把工广区内的绿化地划分成若干块责任田，分别承包到单位或个人，在全厂生态环境绿化的统一规划下，承包单位除了负责杂草清除以外，还自己动手开辟了油菜地、石兰园、洋槐林、藕池等，“绿色家园计划”初显成效。

为保证苗木成活率，该厂按照“三分种植，七分管理”的原则，从种植规划、责任分解、苗木调运、质量保证等方面做了详细的安排部署，抽调专人负责绿化工作，做到了保种、保活，并实行定片、定时、定量浇水制度，既节约了水资源，也保证了浇水效果，使苗木成活率达到85%以上。据不完全统计，今年以来，厂区共栽种各类树苗1500余棵，为广大职工创造了舒适、优美的工作环境。

(责编 姚春雷)