在当前低迷煤炭市场行情下，淮北选煤厂始终坚持依靠职工办企业的方针，以形势任务教育凝聚力量，以劳动竞赛激发工作热情，促进了安全生产工作的健康开展。

年初以来，这个厂将形势任务教育作为统一思想、凝聚人心、助推发展的“金钥匙”，建立了厂、车间、班组三级宣传网络，以基层为主，以党员干部、班组长为重点，采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法，形成了厂领导、车间负责人、班段长层层宣讲的格局。组成宣讲团深入生产区，开展了8场宣讲会，利用多媒体课件，图文并茂、提纲挟领地给干部职工宣传灌输。从当前国际国内煤炭市场形势到集团公司“五位一体”发展格局，从“聚焦双效”推进改革创新到突出安全生产体系建设实现“零轻伤”目标，从盘活人力资源到稳增长保收入，把当前面对的严峻形势与任务目标一一查摆，有针对性地解答职工群众热点、难点、疑点问题，做到了把形势讲透，把任务讲明，把思路理清，坚定了职工战胜困难的信心与勇气。

该厂把劳动竞赛作为激发职工爱岗敬业的重要手段，开展了“聚焦双效职工节约大行动”、“我为度危解困献一策”、“争创巾帼示范岗、争当岗位标兵”等一系列活动，引导职工立足本职、从我做起，为降本增效献计出力。定期开展科技创新暨小改小革、合理化建议征集评选活动，通过汇总、整理后评审出有价值的项目，并对合理化建议、技术创新成果给予奖励。在此基础上，还把班组建设与安全生产、内部市场化、对标管理、素质提升充分结合，打造优秀班组团队。大力开展技术练兵活动，创新“毕业生成才导师制”、“师带徒”、“劳模领跑团队”等形式，发挥劳模、技术能手的技术优势，激发出解危脱困的内生动力。

(责编 姚春雷)