4月12日，神源煤化工在五楼会议室举行四月份“三违”纠偏帮教会，该公司领导梁东明、余根海、郝飞，副总工程师、基层单位区长（书记）、督查员、安监员、“三违”人员等参加会议。

会上，通风区、修护区主要负责人对本单位发生的严重“三违”现象进行了剖析。对“三违”界定、安全处罚有疑义的干部职工进行了申诉，职能部门出面“应诉”解疑释惑，公司领导依据公司规定和事实情况作出了“裁决”。

该公司党委书记梁东明在会上要求各单位要将对“三违”的事后处理变为事前预防。一要消灭“典型三违”，对无措施施工的追究管技人员责任，要求管技人员必须为职工不“三违”创造良好的工作环境和条件。二要消灭重复“三违”。要将出现的“三违”利用每天班前会等形式进行广泛宣传和通报，警示教育其他职工吸取教训，规范操作行为。要完善整治制度，讲清“三违”危害，坚持严肃处理＋亲情关怀，做好职工思想帮教活血化瘀，遏制重复“三违”发生，促进职工良好安全习惯的养成。

(责编 姚春雷)