“朱鹏举，你去检查一下急救设备是否完好。”

“我已经检查过了，现在随着天气热起来，急救箱的药品我是每天上班首先必查的。”

为提升井下作业人员应对突发事故的急救能力，最大限度保障职工生命安全，该矿坚持“关口前移、重心下移”原则，选拔55名政治素质高、责任心强的职工进行救护知识专项培训，经系统培训合格后担任应急救援员，构建起“班组自救、区域互救、专业救援”的三级应急体系。

“应急救援员必须是班队里的多面手。”该矿安全培训中心主任郑明明介绍，入选人员需通过专业培训，内容涵盖心肺复苏、创伤止血包扎、骨折固定搬运、中暑及中毒急救等理论知识，以及如何在井下利用现场有限的器材及药品，实施有效救援，经联合考核合格后予以聘任。培训中，还特别设置模拟井下瓦斯泄漏致人员昏迷、机械伤害大出血等实战场景，锤炼队员在极端环境下的应急反应能力。

“现在我们每月开展应急救援员培训班，邀请专业医生、教师进行授课，进一步提升救援员的应急处置能力，以便在遇到职工发病或其它受伤害情况，救援员能够及时、有效、准确地进行急救。”该矿安监处工作人员周干说道。

应急救援员吴超翻开随身携带的笔记本，密密麻麻记录着班组每位成员的过敏史、既往病史：“我们不仅要会救人，更要懂预防。比如老陈有低血糖，下井前我都会提醒他带块糖。”

“职工们在培训中学会敬畏生命，在实践中增强责任意识，这正是本质安全型矿井建设的核心支撑。”该矿安监处副处长赵四化表示，应急救援员制度不仅是应急体系的延伸，更是安全文化的深化。

该矿构建应急救援员体系，将急救能力嵌入最基层的班队单元，不仅织密了安全生产的防护网，更凝聚起“生命至上、安全第一”的共识。

（审核：吴发俊  责编：尹杰）