4月29日下午，朱庄矿在三楼会议室召开四月份政工例会暨一季度党建工作目标管理考核通报会。党委书记孟祥民、党委副书记、纪委书记王新、工会主席王洪明、政工科室负责人、基层党支部书记参加了会议。会议由党委副书记、纪委书记王新主持。
党群工作部部长江敏通报了一季度党建工作目标管理考核情况，对一季度考核排名前5名，党建基础工作较为扎实的修护区、物管科、综掘二区、通风区、机关五支部（安全生产信息中心）给予了肯定，同时，对一季度排名靠后的综采一区、综采三区、机电科、煤管科、物业公司5家单位存在的主要问题进行了分析和点评。
政工部门负责人对下阶段工作重点进行了汇报。综采一区、综掘二区、修护区、保运区、运输区等单位党支部书记就伤病鉴定、工资封顶、出勤率、内部市场化考核等工作中存在的问题和困难提出了意见和建议。
对于基层单位提出的问题和困难，党委书记孟祥民、党委副书记、纪委书记王新等矿领导现场一一作出解答并进行了详细安排。
工会主席王洪明安排三项具体工作。一是认真做好困难职工帮扶工作。当前，淮北矿业高度重视困难职工帮扶工作，专门召开会议安排部署此项工作，矿各单位党支部书记要做好困难职工的摸底排查工作，尤其是低保职工，各支部要制定详细的帮扶计划，做到心中有数，精准帮扶。二是要做好职工疗休养工作。去年，由于形势严峻，淮北矿业暂停了职工疗休养工作，今年，淮北矿业同意基层单位继续开展疗休养工作，并对此项工作做出严格要求，申报疗休养人员必须是在岗职工，井下生产一线、地面生产车间的生产骨干、班队长，不在岗职工和机关人员一律不享受疗休养政策。三是要做好淮北矿业第十三届职工技术比武工作。矿上将拿出具体奖励措施，各单位要认真做好宣传和选拔工作，多鼓励职工学技术、学业务，在全矿营造比学赶帮超的良好氛围。
党委副书记、纪委书记王新安排五项具体工作。一是要认真做好“两学一做”学习教育工作。4月28日，淮北矿业召开了“两学一做”学习教育工作会议，这是按照党中央的安排，在全体党员中开展的“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”工作，重点在基层支部建设，对象是全体党员，目的是巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，保持发展党的先进性和纯洁性。淮北矿业已下发“两学一做”学习教育实施方案，并要求基层各单位5月10日之前召开动员会。二是要认真做好金岩、相南小区购房职工的稳定工作。周一我矿有两名职工参与上访，参与围堵淮北矿业办公大楼，严重扰乱了淮北矿业正常的办公秩序。近期，由于资金紧张，金岩、相南小区部分工程暂时停工，但目前淮北矿业已积极争取国家政策，资金即将到位，只要资金到位，立即开工。各单位支部书记要做好宣传解释工作，稳定购房职工思想。三是要加强基层支部的基础工作。通过矿一季度党建工作目标管理考核发现，少数支部工作非常薄弱，少数支部书记在党建、思政、班子、队伍建设上，职责落实不到位。下阶段开展的支部书记学习班要以业务培训为主，把支部书记应该掌握的，应该做到的工作作为培训的主要内容，综掘二区支部书记笪先明要上一课，介绍支部工作经验，其它支部要进行对标学习，补齐短板。四是要做好职工培训工作。要抓住重点、盯住培训工作的关键环节，盯住重点岗位重点班，职教办要做好实操培训的检查抽查工作，作为打分依据，严格落实矿培训工作意见。同时，要做好管技人员抽考工作，5月底前进行抽考，党群工作部拿出具体奖罚措施。五是要做好稳定工作。各支部书记要带头排查本单位信访的苗头性倾向性问题，把职工的思想预警工作做实，把影响职工思想稳定的问题排查出来，稳定职工队伍。
党委书记孟祥民作总结讲话，并提出三点要求。一是要全力以赴做好当前稳定工作。1、要认真宣传好当前形势。在钢铁价格上涨的带动下，下个月淮北矿业精煤价格预计将上涨，这是好的趋势，是国家去库存、去产能政策陆续落地、初见成效的结果。对于我矿来说，最困难的时期也已经过去，我们要充分抓住淮北矿业的政策，多挣效益工资。2、要做好困难职工的帮扶工作。3、要做好“一人一事”的思想工作，稳定职工队伍。重点职工要重点做工作，困难职工要稳定住，以情感人，感情留人。4、要做好先进典型的宣传。2015年，在全矿干部职工的努力下，我矿获得“优秀党委”、“先进单位”、“标杆班组”、“红旗党支部”等荣誉，王忠才荣获“感动中国的百名矿工”，党群工作部要认真谋划，做好先进典型的宣传工作，实现墙内开花墙内外都香。5、做好金岩、相南小区购房职工的思想工作，引导职工放下顾虑，心无旁骛地做好本职工作。二是要夯实党支部的工作基础。今年是我矿党建工作加强年，党建工作进行一季度一考核、一通报，年度结果将作为支部书记考核的依据，排名靠后的将动用组织手段进行问责。当前开展的“两学一做”教育工作是强调党员意识、党要管党的一项日常工作，支部书记要履行好管好干部、抓好班子、管好党员、带好队伍这一核心职能，把工作短板补上来，把基础工作这根弦绷起来。三是要认真谋划，严格要求，开展好“两学一做”学习教育工作。党群工作部、办公室要结合实际，拿出实施方案。要结合支部工作基础薄弱、有所退化的实际，淮北矿业“五个年”的实际，我矿 “135” 党建工作思路的实际，做到规定动作到位不走样，自选动作鲜明有特色。同时，要把“两学一做”学习教育工作与支部考核结合起来，纳入支部考核。此外，“两学一做”学习教育工作，学是基础，是前提，为检验学习效果，矿将组织阶段性测试，确保学习教育工作取得实效，促进我矿各项工作顺利开展。
