按照淮北矿业《关于进一步加强困难职工帮扶工作的实施意见》和关于落实《关于进一步加强困难职工帮扶工作的实施意见》的通知要求，物资分公司扎实推进困难职工帮扶工作。

一是公司党委高度重视。专门下发困难职工帮扶工作文件，成立以公司党政主要领导为组长的困难职工帮扶工作领导小组。公司党委要求要求要切实做好困难职工帮扶工作，不让职工因贫困而吃不上饭、上不起学、看不起病，让职工感受到企业大家庭的温暖，树立战胜困难的勇气和信心。

二是做好精准调研工作。在本人申请的基础上，充分发挥各党支部和车间工会的作用，逐人逐户摸底排查，细致调研，全面摸清目前困难职工状况。在支部初步认定的基础上，帮扶工作领导小组成员进行再次入户调查，认真核实，既要做到不遗漏一户困难职工，又要坚决防止人情因素和不正之风干扰，产生虚报现象。

三是做好帮扶工作计划。在精准调研的基础上，根据困难职工实际情况，采取一人一策的办法，制定切实可行的困难职工帮扶计划，采取多项帮扶措施，确保帮扶政策、项目、资金落地见效，帮助困难职工解决实际问题，使他们早日走出困境。

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