面对严峻的安全生产形势，袁店二矿坚定“四零”目标，通过讲实效、抓考评、重融合三举措，积极营造“学《规程》、推体系、抓规范、保安全”活动氛围，夯实安全基础。

讲实效。为让职工学得好、记得住、会应用，该矿举办专题讲座将新《规程》纳入到集中学习和干部职工自学内容，对新《规程》逐条分解，利用周三大讲堂、班前班后会、安全例会等形式组织职工进行集中学习，要求各级管理人员加强自主学习，并能熟练背诵相关内容，记录学习心得，同时不定时间、不定地点对职工进行安全提问，让职工明确什么样的事能做、什么样的事不能做，做到活学活用，确保实际效果。

抓考评。该矿开设新《规程》学习专栏，将新《规程》学习载入矿内网，坚持“即时考试和集中考试”相结合的方式，把新《规程》有关条款纳入安全例会、班前会职工学习，举行一日一题，一月一考。同时由党委工作部、安全监察处对科区管理人员及工程技术人员进行集中测试，并将考核结果纳入月度考核，确保实现学以致用。

重融合。在学与用的过程中做到善于转化，该矿将新《规程》的学习与体系建设紧密结合。积极开展科区、班组、岗位对标活动，发挥先进标杆引领作用，全面提升体系建设水平；同时严格落实领导下井跟带班制度，强化技术管理，防控重大灾害，盯住现场管理，狠抓安全质量标准化创建，严查违章指挥、违章作业行为以及现场管理是否失控，对触及二十条安全管理红线的主要责任人，给予解除劳动合同。

（责编：姚春雷）