淮北选煤厂党委在“两学一做”学习教育中，按照“基础在学、关键在做、重在整改、贵在经常”的要求，把抓好“两学一做”学习教育作为党建工作的龙头任务，全面实施 “支部凝心”、“党员率先”、“干部担当”三大工程，因地制宜，分层分类，精准施策，学习教育开局良好，进展顺利。

实施“支部凝心”工程

基层支部的凝聚力是指支部内部具有的使其成员不轻易脱离并愿意为支部发展而奋斗的吸引力，含有“向心力”和“内部团结”的意思。凝聚力的大小决定着成员的士气，影响着成员工作的精神状态。该厂把“两学一做”融入党员日常学习教育，实施“支部凝心”工程，全面启动“全覆盖”式专题学习，机关部门党员通过党委中心组学习会、“联合党课”、部门周例会、网络“党员教育”在线学习等方式学习；生产一线党员利用班前、班后会和工间休息等时机，举办“微型党课”，讲解“两学”知识点，并组织学习点评，增强学习的积极性；外出托管党员借助网络“党员教育”、微信公众号“淮选先锋”和QQ群等平台开展远程学习教育；内退、离岗、离退休党员通过编发简明学习资料、制作“口袋书”、邮寄学习资料，依托社区党组织活动场所、远程教育终端站点等进行组织学习。该厂还建立完善了 “三会一课”、党员领导干部讲党课等制度，推动党员教育管理经常化；建立完善党员先锋岗、党员责任区、党员志愿服务、党内谈心谈话、党内激励关怀帮扶机制等制度，推动党内和谐化。用党支部工作纪实、区域化党建、党支部书记擂台赛等来提升支部工作科学化水平；用基层事务公开恳谈会、民主接待日、班组联系点、“两堂一舍”管理等来推动民生工程，增强支部的向心力和凝聚力。各支部还继续深化“双对标、双聚焦、双提升”党建对标工作，对标合格党员标准，把党员团结起来，把职工凝聚起来，形成助推选煤稳健发展的重要力量。

实施“党员率先”工程。

党员是职工群众的楷模，是推动选煤生产发展的中坚力量。如何持续提高党员的觉悟、技能和业绩，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，是该厂党委开展“两学一做”学习教育工作中的一项十分重要的任务。首先，动员全体党员立足岗位作表率。在全体党员中开展“践行党章，服务职工”、“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，在支部开展“党员责任区、党员示范岗、党员承诺践诺、党员挂牌上岗”等岗位奉献活动，引导党员时刻铭记党员身份、履行党员义务、做出党员表率。同时，要求党员干部服务职工做表率。全面落实厂领导联系班组、干部联系群众“两联系”制度，实行厂领导班子成员与所在党支部共建制度，深入开展“走基层、转作风、解难题”活动，深化党员干部到基层、到一线为职工群众服务，用联系服务职工群众的成效体现先锋模范带头作用。其次，鼓励离退休党员老有所为做表率。开展关系下一代、五老话安全、五老话和谐、畅谈企业发展变化等活动，永葆退休党员“离岗不离党、退休不褪色”的光荣本色，充分发挥老党员的政治、经验和威望优势，为助推企业发展贡献智慧和力量。

实施“干部担当”工程

前和今后一个时期，是集团公司战危机保生存、深入实施转型发展的关键阶段，也是淮选厂推进选煤专业化管理的攻坚时期。党员领导干部面临攻坚克难、担当责任、经受磨炼的严峻考验。该厂党委抓住“两学一做”的有利时机，大力实施“干部担当”工程，要求党员领导干部要以身作则、以上率下，敢于担当，带头开展学习讨论、带头撰写体会文章、带头讲党课作报告、带头查找问题、带头参加组织生活会、带头抓好整改落实，用“向我看、跟我干、敢担当”的实际行动，示范带动学习教育取得实效，真正做“两学一做”的组织者、实践者、推动发展的担当者。基层班子成员带头立足岗位做贡献，科级以上管技人员中深入开展“学讲话、强党性、转作风、提能力”活动，不断提高政治理论水平和履职能力，切实转变作风，成为推动企业发展的中坚力量。

（责编：姚春雷）