涡北矿按照淮北矿业要求，结合实际，精心谋划、周密部署，制定下发“两学一做”实施方案，并及时召开动员会，“两学一做”学习教育工作亮点频频。

该矿在原分管职责基础上，健全完善矿领导联系点一览表，将其按业务分工划分至基层党支部作为联系点单位，并罗列出责任清单，严格按照“一岗双责”和参加双重组织生活制度要求，跟踪指导和监督联系点党支部“两学一做”学习教育工作，并以普通党员身份参加组织生活。将党群部门政工人员分成4个督导组，细化分工、明确责任，按照指定的督导组工作指南要求，结对指导和监督基层党支部“两学一做”学习教育的进展情况，配合联系点矿领导开展党建工作，并做好跟踪记录与报道。

为方便集中学、自学和系列活动的有序开展，该矿专门成立“两学一做”办公室，指派人员分类细致梳理党员领导干部和普通党员的学习课程，排定党支部月度学习计划表和督导组周督导内容，在保障完成学习内容的同时，也为顺利开展专题研讨提供充分准备。

同时，为让“两学一做”学习教育工作更加顺畅、党员的认识和了解更加全面深入，该矿在广播、网站、内刊《涡煤文化》和文化长廊、LED大屏等载体上开辟专栏，不定期刷新知识内容、重要评论；尤其是短信平台和“大爱涡北”微信公众号两个“移动”学习平台的开通，实时对“两学一做”学习教育中“三个专项整治”、“四个意识”、“四讲四有”、“五个坚持”等热词进行系统梳理式的剖析、解读，给广大党员，尤其是不在岗党员提供了随时查阅、学习和掌握“两学一做”学习教育相关内容的便捷。

（责编：姚春雷）