祁南矿用心用情办好服务职工的大事、办妥职工忧心的小事，不遗余力地做实做大民生蛋糕，为职工幸福加码。

该矿通过民主接待日、党支部书记“三进”、基层科区安全例会、班前会、职工代表座谈会等形式，零距离倾听职工心声，切实提升联系职工、服务职工的精准性和实效性。推出两上三进“码”上就办便民举措，让民声诉求反映通道以“二维码”的形式上餐桌、上班车，进宿舍、进科区、进浴池，方便职工随时随地“码”上问事、马上办事。

该矿突出职工业余文化大餐，寓教于乐，开展周周有电影活动。认真排查“11种安全隐患人”，对患有高血压、心血管疾病的职工，高温期间合理安排工作。井下迎头备好防暑降温及常见病的应急药品，建立职工理发室，招聘了专业理发师进矿为职工理发，在“两堂一舍”公共区域配备公共手机充电器、健康体重秤、电子血压仪等设施，切实提高职工幸福指数。

该矿树牢“把心放在职工上，把职工放在心上”意识，围绕广大职工的需求和困难，改善职工的安全工作环境，从源头上找出症结，解决问题，促进和谐稳定。对机载架棚机进行革新改造，增加托网器，解决了人员在空顶条件下进行过顶作业的问题。同时，在为职工配备护目镜、防砸鞋的基础上，又给采掘一线等关键岗位人员配发新型防砸背甲，为井下作业人员再添一道安全屏障。在采、掘单位班队中设置应急救援员，使伤病职工及时得到有效应急救护，最大限度保障职工生命安全。

（审核：吴发俊  责编：尹杰）