近日，临涣选煤厂2025年上半年“临选能工巧匠”“临选技术能手”选拔赛奖金陆续打入获奖员工账户。这场技能比拼，以最实在的方式让员工感受到沉甸甸的收获。

近年来，临涣选煤厂将技能人才培养作为一项重要的基础性工作来抓，通过管理领航、技术领跑、技能领范三项措施，半年开展一次“能工巧匠”“临选技术能手”选拔赛，构建起全方位的人才培育体系，营造了“人人崇尚技能、个个争当能手”的浓厚氛围，为建设智能化选煤强厂注入强劲动能。

2025年上半年的比武涵盖浮选工、重选工、采制化工、电工、选煤设备维修工等5大核心工种，全厂200余名职工积极参与。电焊实训基地弧光闪烁，刘毅凭借“稳、准、狠”编插技术，在插绳头实操环节一气呵成，焊缝平整光滑。智控中心内，重选工紧盯屏幕参数，根据煤质变化快速调整操作。采制化工选手在过筛、破碎、缩分等环节比拼精细度。经过理论考试和实操考核的加权评定，最终25名选手脱颖而出，分获各工种前五名。

西区机电车间原煤机修班副班长赵凯是本次比赛的焦点人物。他凭借精湛技艺蝉联三届“临选能工巧匠”称号，此次以电焊工第一名的成绩再度卫冕。工作十余年来，赵凯从技术“小白”成长为公认的“技改专家”。他参与研制的精煤自动采样破碎缩分一体机应用获评临选厂2024年人才科技大会一等奖。其创新的加热硫化皮带技术，将极寒天气下皮带钢丝剥离时间从3分钟缩短至70秒。通过焊补旧筛板增加厚度的技改，让弧形筛使用寿命延长一倍，每月节约材料费数万元。在他的带动下，结对徒弟刘兆伟、刘毅分别获得2024年下半年“临选能工巧匠”和“技术能手”称号。

该厂2025年上半年技术比武共发放奖励29500元，其中各工种第一名获2000元，第二名1500元，这种“技能越高、贡献越大、收入越多”的正向激励，让越来越多的职工沉下心来钻研技术，为矿区选煤事业发展贡献更多力量。

（审核：全金现 责编：尹杰）