为打造安全高效生产矿井，进入二季度以来，许疃矿通过固化全矿干群安全防范意识，规范岗位操作标准，细化现场安全管理，有效推动矿井安全发展。

强化安全教育，筑牢安全防范意识。本着“安全生产教育先行”的原则，该矿通过开展形势宣讲下基层、时事政策进班组、每周定期的管技讲堂、职工理论大讲堂等活动，多元化、多形式的开展安全教育工作。强化新规程标准的培训学习，要求各基层单位采用自学和集中学习的方式，组织职工对照新、老规程标准进行学习。同时要求把新规程列入各单位每日一题、每周五学习中，并进行严格考核，以规程培训提高职工的规矩意识，安全意识。以“生命至上 安全第一”为主题，进行周五安全警示教育大课堂，用一幅幅触目惊心的伤残图片；在一幅幅的悲哀画面中向职工们展示了违章作业的悲惨后果，告诉大家事故是最大的不孝，给家人留下无穷无尽的痛苦！定期召开安全管理经验座谈会，各专业、各单位针对近期安全生产形势，谈体会，说经验，以达到平声静气听心声，细思慢理找恶习，分析发生原因，制定应对举措的目的。综掘二区班前会开展“安全风险预想”小课堂，让职工在班前会上根据当班任务说一说，谈一谈，如不规范作业，不按要求作业有什么样的风险、有什么样的危害，大大提高了职工的岗位标准意识和安全防范意识。

规范作业标准，提升岗位操作水平。为强化职工的岗位规矩意识和规范操作意识，该矿分系统召开反“三惯”行为大讨论，大家从自身的岗位安全环境确认，岗位操作注意事项中，细查违章行为，深挖违章动机，纠察“干惯了、习惯了、看惯了”的三惯违章作业现象，提高岗位规范作业意识。以规范班组作业程序标准、规范岗位操作流程为抓手，通过每周三开展微案例、微知识、微场景班组成果展示大赛，要求系统各单位精心组织，细致准备，真实模拟当班现场组织生产情况，作业现场安全确认及各岗位操作情况，评委现场打分、现场点评，规范班组作业标准及各岗位操作，确保班组安全生产。要求各基层单位本着“打基础，补短板”的原则，进行“知标准、学标准、明标准”的全员学习培训，针对岗位操作流程，岗位安全作业标准进行全覆盖贯彻、多层次讲解，做到人人考核、人人达标，提升岗位操作水平；职教部门每月对各技能工种进行达标抽考，系统内进行月通报、月评比，大大促进了技能工种的规范操作技能和本领，实现规范操作保岗位安全。

细化安全管理，夯实现场安全根基。该矿严格落实矿领导跟带班制度，要求各基层科区周末必有一名党政正职井下现场跟班，执行安全生产一线管理法。从地面到井下严格履行岗位安全生产责任制，详细划分“责任田”，明确安全环境、机电设备、当班生产安全责任人；要求责任人行安全之能，尽安全之责、显安全之效。职能部门对检查出的隐患，进行精准定位，标清位置、编号、数据等；分析问题原因，说明整改标准；相关责任单位严格按照八定表进行整改。加大对班队长以上管理人员的跟带班安全效果考核力度，将集体升入井、开工收工安全确认、现场无隐患交接班纳入现场安全管理考核中，对安全管理考核进行日总结、周通报、月评比。实行20米有声安全确认，管技干部带指标上岗，对工人安全确认进行跟踪考核，要求上岗职工必须做到“动手即确认，动手必有声”的岗位风险预控；特殊工种作业人员必须进行“工作主动汇报制”，见到检查督查人员必须对现场作业、隐患排查整治等情况进行汇报，及时有效掌握安全动态。通过细化层级安全管理，精细现场安全管理，形成从岗位职工、班队长到职能部门，乃至整个矿井的干、管、监、控的安全生产监控体系，有效推动了矿井的安全发展。

（责编：姚春雷）