海孜矿以“两学一做”学习教育为统领，以创先争优为动力，持续加大矿井收缩开采特殊时期的对标找差管理工作力度，对比标杆、改进短板，找准发力点、补足漏洞，不断提升矿井逆势攻坚发展水平，奋力谱写精致矿山发展“新序曲”。

全面动员、精心组织。海孜矿研究制定下发开展“两学一做”学习教育的《实施方案》，成立了由党委书记任组长的学习教育领导小组，下设办公室，全面负责“两学一做”学习教育协调、督查工作；明确各党支部在学习教育活动中的职责，鼓励创新方式学，倡导交流互动学，做好“规定动作”和“自选动作”，力求学得深入、学得扎实、学出成效，；矿领导班子成员全部挂钩机关支部、基层党组织联系点，积极参加所在党支部的学习教育、组织生活，真正将“学”和“做”统一结合起来，确保全矿党员以更加高昂的政治热情、更加扎实的工作举措、更加严明的贯彻标准，在“两学一做”学习教育中提升党性修养、历练本领、加足进取之“油”。

以讲促学，坚持以上率下。该矿组织开展以矿领导班子、党支部书记为主的“讲党课”活动，支部党员轮流畅谈、撰写学习教育心得体会及收获；以赛比学，组织开展专题学习大讨论，举办党规党章知识竞赛等活动，全面提高党员的政治意识、规矩意识、道德意识、奉献意识；以荐助学，以网站、微信、广播、电视为平台，全天候、多时段的开办学习教育专题活动，使学习教育内容“直击眼球”，入脑入心；以督检学，矿学习督导组采取随机抽查、听取汇报、专项调研、知识测试等方式，深入基层支部，跟踪督促指导学习教育工作。

学是基础，做是关键。该矿结合矿井收缩开采，生产任务紧的实际，设置党员责任区，成立党员突击队，积极开展“亮党员身份、树先锋形象”服务矿山活动。组织党员深入生产班组，开展生产技术讨论，带头解决生产难题，做到“办公地点到现场、调查研究到现场、解决问题到现场、狠抓落实到现场”。该矿综采二区在Ⅲ1011工作面回采过程中，由于煤层赋存条件差，机巷起伏较大，形成落差，造成皮带悬空，致使故障频发、出煤不畅，影响生产。作为五星级党员的综采二区3队队长刘振伟，在洗肺住院期间，得知情况后，不顾医生劝阻，立即返矿，带领生产班队职工根据回采进度，优化施工方案，利用井下回收的H架，托辊等材料设计加工成简单实用的压带，使皮带与托辊紧密接触、压实，解决了皮带跑偏、悬空、洒煤等现象，破解了生产难题，确保了矿井正常出煤，以实际行动“擦亮”了党员奉献品牌。

目前，该矿各级党员积极解难事、办实事，协调办理生产、管理、后勤等实事110余件，深入生产现场传授技艺已蔚然成风，授课内容也由最初的技术讲解扩展到设备维修，流程改造等多个方面，实现了“学”与“做”的高度融合。

（责编：姚春雷）