他们是一支训练有素的队伍，严格管理、艰苦训练、共建和谐;他们是一支特别能战斗的队伍，在援救战斗中，行动敏捷，施救有方，勇于献身,这就是集团公司五星党支部、六好区队——救护消防大队李槽坊中队。

严格管理固基础

“工作零失误，细节定成败。”是他们给自己定下的工作理念。

为此，中队按月逐项制定工作计划和安排，落实到每个小队、每个人。细化、量化达标内容，对达标质量提出更高要求，利用现有条件和设施坚持体质和技术操作训练，使队员的个人技能和整体作战能力不断提高，队伍素质逐年提升。

2014年，大队首次推出“双二次”分配，为了把这项工作彻底落实好，经过全体职工的讨论决定，将事故处理、季度考核成绩,队员的日常考勤分数、训练成绩、内务卫生、队容风纪等小指标分数，纳入到二次分配方案中，切实把职工收入与工作实绩挂钩，变“发工资”为“挣工分”。该方案执行以来在处理袁一12.17瓦斯燃烧事故和朱仙庄1.30透水事故中得到具体体现，事故抢险过程中，脏活、累活、险活参战指战员争着上、抢着干。在日常学习训练中指战员为多挣“工分”也是“争着干、抢着干、偷着练”。扎实做好党务、队务公开，对各类先进的评比公开、透明，得到队员交口称赞，有力的促进了各项工作的开展。中队班子成员在历年管技人员考核中都在前列，无一人被评为末位。

内务管理上突出军事化特点。在队部，行走时3人成行、2人成排，指战员之间互相敬礼、报告，小队集体项目排队统一行动已成常态化。外出到服务矿井开展工作时，自觉维护救护消防大队的整体形象，纪律严明、雷厉风行，扎实进取、乐于奉献的工作作风已经深深扎根在每个人的心里。

艰苦训练强素质

中队的人员换了一批又一批，但是“严规章、严纪律、严要求”的治队方针从没有变过，“提高心理素质、提高技术素质、提高身体素质”的训练方略没有动摇过。队员们早就把“养兵千日，用兵一时”改为“练兵千日、用兵一时”。一字之差，正是他们艰苦训练的真实写照。

每天早晨进行5000米晨跑，下午进行5000米长跑每天的必修课,爬软绳、单杠引体向上、拉检力器，不分冬夏，每天坚持。定期开展背着15公斤重的呼吸器在35分钟之内跑完5000米测试。“跑完后，每个人的衣服都被汗水湿透了，夏天训练完的时候，都像是从水里捞出来一般。”李槽坊中队中队长江丙涛说。

除此之外，每天训练设备操作、一般技术性操作更是不可缺少。他们积极践行“一切为了战备，一切为了救援”的理念，严格落实“特别规定”，强化战备值班，确保1分钟紧急出动和人员足额到位。贴近实战，模拟事故灾区现场，高标准、高强度，进行事故应急救援、实战操作等演练。组织开展系列业务练兵比武竞赛、协同服务矿井开展事故联合演习、自行组织动态检查、召开事故处理经验交流会和安全例会等，增长了知识，磨练了意志，锤炼了队伍。

2013年11月，集团公司领导谢道成亲临李槽坊中队，现场观摩军事化队列、连续实战、体能等项目的演练，训练有素、作风顽强的战斗精神，得到集团公司领导的高度赞扬，当场作出表彰奖励。

大队领导经常亲临中队指导工作，解决实际问题,所有这些，都为李槽坊中队有效处理灾害事故、做好安全工作奠定了根基。在大队领导的大力支持和中队全体指战员的共同拼搏下，在季度达标检查屡次取得了好成绩，受到奖励。

在历年安徽省应急救援指挥中心组织的质量标准化达标验收，均获得特级资质认证。在第五届安徽省矿山救援技术大比武中，队员高远、施帅两名新队员脱颖而出，技术得到全面发展，在小队工作中独挡一面，为新人树立了榜样。

勇于献身在一线

事故抢险是衡量队伍战斗力强弱的重要尺度。李槽坊中队除开展日常技能体能训练外，每天还要到数百米井下进行的预防性安全检查，开展事故防范工作，参与排除险情隐患，排放瓦斯、启封密闭工作，了解矿井煤层、瓦斯、水等赋存情况。

在实际救灾中，指挥员善于因地制宜、用兵遣将、全面统筹、运用好自己的人力、物力，为抢险救灾工作赢得了宝贵的时间。尤其在袁一矿井12•17火灾事故处理中，得知发生事故后，在家休班的中队长江丙涛、在涡北矿参加隐患排查的副中队长高磊，得知发生事故，立即乘坐出租车向事故矿井赶去，同样休班在家的小队长张晓东迅速召集小队队员，分别乘坐两辆出租车赶回中队值班待命。

中队三个小队在第一时间到达事故现场，积极灭火。副中队长李厚甜和队员秦广、李四化、李杰分别拿1跟水管用水直接灭火，为了防止火焰烧到自己和高温辐射，他们用水浇湿自己衣服进行灭火，等到最后打瓦石墙时，每人都冻得只打哆嗦。中队长江丙涛、副中队长高磊、队员仲继峰、高松在构建密闭墙时，水泥灰、沙土飞扬，为加快建墙速度，他们直接用双手和水泥、勾墙缝，站在瓦石墙体上构筑瓦石墙，等到瓦石墙建好时，他们的双手已被水泥烧烂。25个小时的井下连续作战，全体参战人员士气高涨，中队指挥员与队员共同作战，发扬连续作战的作风，一切行动听指挥，面对随时都可能发生的爆炸危险，没有退缩，积极灭火，出色地完成了抢险救灾任务。正是他们在关键时刻发挥不怕苦、不怕累、不怕牺牲的精神，感染了现场的救护队员，大家齐心协力、轮番上阵，以最快的速度完成了火区封闭任务。

在随后82天的安全监护工作中，中队全体人员积极配合矿方，全面做好火区内外各种气体的取样、检测和保护监护区域矿方职工的安全。3月9日，仅用10个小时就完成了火区的启封工作，比矿方计划整整提前了14个小时，为工作面恢复生产提供了条件，受到矿方高度赞扬。

自2010年7月建队以来，曾处理过海孜4.25煤与瓦斯突出、临涣化学材料燃烧、杨柳自燃发火、涡北矿3.2火灾、皖北煤电集团祁东矿7.22自燃发火、袁一12.17瓦斯燃烧、朱仙庄1.30透水等事故。

同舟共济促和谐

火车跑得快，全靠车头带。2014年12月大队进行中队整编，李槽坊中队的人员由原有的40余人，增加到62人，6个小队。中队班子成员从我严起、从我做起，以身作则，与队员吃在一起，住在一起，以队为家，在服务队员上下功夫。利用训练、就餐时间与队员沟通，通过形势与任务教育、思想动态分析会、交流谈心等方式，加强思想教育，及时了解职工思想动态，激发他们的工作热情，使新分配来的队员融入了工作和生活状态。

见义勇为、相互帮扶等善举层出不穷。2014年年初，周义阳小队在去矿井进行预防性检查的路上，仅用不到10分钟的时间就把遭遇车祸的遇险人员送到医院，他们见义勇为的行为，在全大队传为美谈，并被集团公司评为季度精神文明十佳好人好事。在夏季大练兵中，退伍军人张晓东主动担当起教员，他耐心细致地讲解动作要领，不厌其烦地示范动作，训练间隙和队员一起谈心交流，帮助新队员克服心里障碍，一个月下来，在他的帮助下，队列整体水平上升了一大截，可他却瘦了一圈。逢年过节，队员的妻子儿女，都会不约而同的来到中队同亲人共同过节，每当这个时候中队都会腾出最好的房间，小队人员会准备好可口的饭菜，让节日期间值班的队员和家属欢欢喜喜的地过个团圆节。经过全体人员的不懈努力，中队先后荣获集团公司五星党支部、六好区队，屡次获得大队先进党支部、六好中队等荣誉称号。

如今，他们正以昂扬的斗志、饱满的激情和更出色的表现，日夜守护着矿井的平安，中队工作呈现出蓬勃向上的喜人局面。