袁店二矿党委开展“两学一做”学习教育以来，紧密结合工作实际，规范学习内容，搭建学习平台，加强学习督导，确保学习教育取得实实在在的成效。

抓规范。该矿根据“两学一做”学习教育实施方案精神，分时段制定“两学一做”学习计划安排表，依据各单位工作性质的不同，规范安排学习的时间、内容、形式、参加人员，并及时刊印下发《学习教育简报》等资料，做到学习教育“全覆盖”，切实增强党组织对党员学习的指导性，引导党员干部自觉做到带头学习、带头记笔记、带头研讨、带头分享学习体会，辐射带动全矿干群增强学习的主动性，实现工作、学习两不误、两促进。

抓结合。该矿以“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动为契机，要求党员在井下作业时佩戴有党员标识的安全帽，在工作期间、服务职工群众、参加党的各类会议活动时佩戴党徽，亮出党员身份，时刻强化党员意识，树立党员良好形象。围绕保安全、促生产、降成本、提效益、强作风、严管理等方面，各党支部和全体党员纷纷作出公开承诺，全面接受职工群众监督。扎实开展党员身边无事故、党员示范岗和党员责任区创建活动，促进党员主动融入中心工作，争当安全先锋，做到岗位、身边“无违章、无隐患、无事故”，切实发挥“一名党员就是一面旗帜”的示范引领作用，确保矿井安全生产。

抓督导。该矿成立5个督导组，通过定期公示、督查通报、跟踪督办等方式，强化督导效果，全过程掌握各党支部“两学一做”学习教育推进情况，督促各党支部做好学习讨论、讲党课、民主评议党员等规定动作，真正做到抓在日常、做在平常、严在经常。同时，矿上还建立工作台账，对督导中发现的问题，明确整改时限和要求。该矿还将“两学一做”学习教育与“支部创星上台阶，党员争星当先锋”活动结合起来，对工作落实不力的支部和党员，取消评先选优资格，确保学习教育不走过场、不流于形式。

（责编：姚春雷）