“亲爱的爸爸，您是家里的顶梁柱，为了妈妈、为了弟弟和我，一定要把安全刻在心上，按章操作，您平平安安回家，就是我们全家最大的幸福！”11月19日，涡北矿综掘一区早班班前会现场，智慧屏幕上播放的“亲情嘱托”视频里，女儿恳切的话语让在场的“三违”职工马俊红了眼眶。

四季度是安全生产关键期，矿井积极将亲情元素融入安全管理，针对严重“三违”及典型“三违”人员，推出“亲情赋能”模式，邀请职工的爱人、父母、子女录制专属嘱托视频，把家庭期盼转化为职工遵章守纪的内生动力，让“三违”帮教从生硬说教真正转向心灵触动。

“以前参加帮教总觉得是挨批、受处罚，心里憋着股抵触劲。”通防区职工张小宝道出了不少帮教对象的过往感受，“现在看着视频里妻子满是担忧的眼神，听着父母唠叨的牵挂，才真正醒悟，违章不是个人的事，而是对不起整个家。”据了解，这些亲情视频均由家属自主表达，没有华丽辞藻却饱含真情，妻子的温柔叮咛、父母的殷切期盼、子女的纯真祝愿，每一段都直击人心，成为最鲜活的安全教材。

涡北矿构建起“视频播放+谈心疏导+技能提升”的闭环机制，确保帮教效果落地生根。在班前会、安全例会集中播放视频后，区队干部与安监人员随即开展一对一谈心，结合同类事故案例剖析违章危害，帮职工算清安全账、亲情账、幸福账。根据“三违”具体类型找准问题根源，安排技术骨干开展“理论+实操”定制化培训，精准补齐职工安全技能短板。还将亲情帮教与“三违”经济处罚返还正激励深度融合，形成“情感触动+制度约束+正向引导”的全方位帮扶体系，推动职工真正从“要我安全”向“我要安全”“我会安全”转变。

（审核：高红军    责编：何东方）