涡北矿在“两学一做”学习教育中，靠前学习抓教育，压实责任重落实，以严管+实干，全力确保“两学一做”学习教育高质量向基层、向纵深推进。

结合实际，该矿突出日常教育，带着问题查找症结，采取“集中与个人、原味读与深入讨论、学习先进与汲取教训”相结合方式，分层次、分重点开展学习教育，通过理论学习、党员领导干部讲党课、开展专题研讨等多种互动形式，对全体党员进行“精神洗礼”；党支部和全体党员严格对照习近平总书记“七个有之”和“五个必须”重要论述，按照“自查、他找、组织提”步骤，找问题，列清单，奔着问题做，盯着问题改。以支部为单位，重温入党誓词，抄写党章党规，接受警示教育，撰写心得体会，学深悟透；以“党员身边无事故”、“党员包保责任区”、“党员示范岗”等活动为载体，引导党员干部立足岗位争当创新创效排头兵，认真落实党员亮身份制度，机关科室党员服务好基层，强党性、树形象，真正将“两学一做”学习教育抓在日常、严在经常。

同时，该矿成立“两学一做”学习教育办公室、督导组，帮助、指导、督促党支部制定学习教育计划、推进工作，及时发现和解决苗头性潜在问题，对组织不力、效果不好、走过场的党支部，从严问责。（责编：徐成贵）